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東莞長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司
地址:
體系工程師
6-7.9千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-01-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
張先生 HR 三個(gè)月前活躍
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000/ISO13485體系知識(shí)
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
4、熟練使用office辦公軟件

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)指標(biāo)的管理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)指標(biāo),定期跟蹤和評(píng)估部門目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況。
2、負(fù)責(zé)部門體系(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000/ISO13485)運(yùn)作管理,部門員工體系知識(shí)培訓(xùn),完成公司體系內(nèi)外審工作,跟蹤糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)部門PM項(xiàng)目的實(shí)施,制定部門PM年度總計(jì)劃,定期評(píng)估PM執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)部門文件體系的維護(hù)和更新。
5、負(fù)責(zé)部門員工自主改善工作,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)部門與體系相關(guān)的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位類別: 體系工程師

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    工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運(yùn)行,對(duì)部門二級(jí)、三級(jí)文件維護(hù)更新進(jìn)行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并..
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    1.男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡:28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行,定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.認(rèn)證方面需要了解聚合物電芯產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證知識(shí),有獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn) 4.負(fù)責(zé)對(duì)..
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    25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容: 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評(píng)審,客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計(jì)劃,配合完成內(nèi)外審核各項(xiàng)審核工作; 3、對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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