1.編制水土保持方案和水土保持報告表。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成(獎金)預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設(shè)計所,為提升公司凝聚力和提高職工待遇,主要由公司員工占股的,直接受董事會領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷,并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計,具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)公司董事會考察聘為所長,全面負(fù)責(zé)水保所工作。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成(獎金)預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設(shè)計所,為提升公司凝聚力和提高職工待遇,主要由公司員工占股的,直接受董事會領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷,并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計,具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)公司董事會考察聘為所長,全面負(fù)責(zé)水保所工作。
職位類別: 水保方案編制工程師
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水土保持員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位一、任職要求: 1.男女不限;水土保持專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有水土保持方案、防洪評價、水資源論證及水利工程設(shè)計工作編制能力及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉水土保持相關(guān)法規(guī)政策,熟悉水土保持相關(guān)..
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0.8-2.4萬/月申請職位1、具有水土保持專業(yè)或水利相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有2年以上獨(dú)立完成水土保持方案編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉水土保持專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策及相關(guān)工作流程,專業(yè)知識扎實(shí),具有較強(qiáng)的項目實(shí)施、..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū):浙江-麗水市-蓮都區(qū)
- 聯(lián)系人:汪女士
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- 郵政編碼:323000
工作地址
- 地址:浙江省麗水市蓮都區(qū)中東路21號