電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.8-2.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設(shè)計..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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4-6萬/月申請職位1、新電芯產(chǎn)品設(shè)計，包括審核產(chǎn)品設(shè)計方案，審核電芯開發(fā)時間表，統(tǒng)籌電芯制造過程異常處理，審核數(shù)據(jù)分析及樣品報告； 2、平臺產(chǎn)品開發(fā)，包括審核平臺產(chǎn)品設(shè)計方案，審核電芯開發(fā)時間表，統(tǒng)籌電..
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1.8-2.5萬/月申請職位電芯設(shè)計開發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時對接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計開發(fā)工作，電芯生..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)客戶需求進行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計和新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計； 2）電芯設(shè)計的先進性、可制造性、經(jīng)濟性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力提升； 3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測試評..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行具體產(chǎn)品、材料開發(fā)，開展樣品制作、跟進評估實驗，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證實驗順暢； 2、各種材料的導(dǎo)入評估，客戶項目實施，執(zhí)行實驗設(shè)計方案、設(shè)計驗證和失效分析； 3、電芯性能提..
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18-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)固態(tài)電池電芯的設(shè)計與開發(fā)； 2、配合項目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實驗研究，完成實驗報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3、針對不同電芯設(shè)計需求對正負(fù)極材料、電解質(zhì)、隔膜等材料完成選型； 4、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：天津-武清區(qū)
- 聯(lián)系人：汪先生
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- 郵政編碼：301726
工作地址
- 地址：天津市武清區(qū)逸仙科學(xué)工業(yè)園
