崗位職責(zé)：
（1）維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，確保符合公司安全環(huán)境政策要求；
（2）協(xié)助區(qū)域主管進(jìn)行本班組的人員、生產(chǎn)管理工作，保證本班日常事務(wù)的有序性；
（3）及時(shí)處理生產(chǎn)異常，組織、協(xié)調(diào)可利用資源盡快的恢復(fù)生產(chǎn)；
（4）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，會(huì)使用barcode系統(tǒng)，并正確錄入SAP系統(tǒng)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
（5）監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行，檢查操作記錄，保證數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確；
（6）按質(zhì)量支柱相關(guān)要求，合理安排衛(wèi)生工作；
（7）積極與包裝維修人員溝通，如實(shí)反饋設(shè)備狀態(tài)，在班組內(nèi)推行自主保養(yǎng)；
（8）加強(qiáng)與本班的員工溝通，指導(dǎo)監(jiān)督完成新員工培訓(xùn)；指導(dǎo)員工制定發(fā)展計(jì)劃；
（9）指導(dǎo)、監(jiān)督本班員工操作或維修活動(dòng)符合EHS要求，積極參與EHS活動(dòng)，組織員工提 出EHS\能源節(jié)約、設(shè)備技改及班組管理方面的合理化建議；
（11）根據(jù)公司人力資源相關(guān)政策，公平評(píng)估所屬員工的工作績(jī)效、員工獎(jiǎng)懲、員工能力，培養(yǎng)后備人才。
（12）及時(shí)將班組考勤錄入系統(tǒng)。


任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、從事過(guò)流水線(xiàn)管理、具備啤酒包裝相關(guān)工藝知識(shí)；
3、具有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的設(shè)備操作及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、較全面的包裝工藝及質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理知識(shí)；
6、一定包裝設(shè)備維修、機(jī)械原理及電氣控制系統(tǒng)知識(shí)；
7、一定的管理溝通知識(shí)；
8、一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力及計(jì)算機(jī)操作技能。

職位類(lèi)別： 其它技工

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