崗位職責：
預(yù)算制定。充分與PPM 總部及各職能部門溝通，制定年度預(yù)算。
預(yù)算項目推動跟蹤。根據(jù)冠軍報表的情況，了解跟蹤VE 項目進展，并積極推動實施。同時還需要與生產(chǎn)部門合作尋找、推動VE 項目，以達到全年預(yù)算目標。
協(xié)助決策?？焖贉蚀_提供各種有效數(shù)據(jù)，以便管理層進行決策管理。
監(jiān)督管理。對BSC以及生產(chǎn)、財務(wù)等部門提供的數(shù)據(jù)進行監(jiān)督管理，確保數(shù)據(jù)準確性。
數(shù)據(jù)流程制定。對自下而上或者自上而下的數(shù)據(jù)傳達建立有效、快速的傳遞通道，確保數(shù)據(jù)快速有效傳遞到各需求部門。
數(shù)據(jù)分析。通過橫向比較、成本模擬計算、PDCA 中的分析方法等不同維度對數(shù)據(jù)進行分析，找出其內(nèi)在關(guān)聯(lián)性并提供給管理層進行參考決策。
問題分析。與各部門緊密合作，對異常差異項進行深入分析，查找問題的根本原因，并制定相應(yīng)行動計劃。
計劃實施與監(jiān)控。與各部門溝通合作，制定3年計劃，并對3年計劃進行跟蹤監(jiān)控，以便工廠達到長期目標。
成本控制。根據(jù)實際發(fā)生的費用以及預(yù)測將來可能要發(fā)生的費用制定LE，滾動跟蹤，確保全年費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
可視化報告。為工廠管理層提供可視化報告，通過報告能夠了解工廠的運營狀況及趨勢。

任職要求：
Education 教育
本科或以上學(xué)歷

Experience 經(jīng)驗
（1）2年以上外資企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷，熟悉飲料食品行業(yè)為佳；
（2）有管理培訓(xùn)生的經(jīng)歷時，財務(wù)分析與管理經(jīng)驗可縮短在1年以上。

Technical competencies (Job related) 專業(yè)能力 （與工作相關(guān)）
1．知識要求：
熟悉啤酒生產(chǎn)領(lǐng)域，對啤酒生產(chǎn)工藝有一定的了解。
熟悉企業(yè)運作，能夠了解企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)狀況。
具有扎實的財務(wù)成本、會計知識。

2．專業(yè)技能：
很強的領(lǐng)導(dǎo)力；溝通能力和激勵能力；
很強的判斷能力、分析能力和解決問題能力；
很強的傾聽、說服、談判、實施能力；
很強的責任感，在關(guān)鍵時候能臨陣不亂并迅速決斷；
極高的敬業(yè)精神和主人翁意識，能承受較強的工作壓力；
很強的團隊建設(shè)能力、與他人的合作能力和協(xié)調(diào)能力；
很強的執(zhí)行力，誠信踏實地、對成果永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己；
良好的英文聽說寫能力，能夠用英語準確地傳遞信息；
很強的學(xué)習能力，不斷接受新事物，熟練運用各種現(xiàn)代化設(shè)備（不限于電腦和電子通訊設(shè)備）。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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