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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、8年及以上大中型鋁板帶加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、50歲以下，男，有色金屬、材料工程、壓力加工等鋁加工工藝技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度，身體健康；
3、熟練掌握鋁加工熔煉工藝技術(shù)、軋制工藝技術(shù)、熟悉鋁加工生產(chǎn)設(shè)備，并對(duì)國(guó)內(nèi)外前沿高效生產(chǎn)工藝管理有深刻的認(rèn)識(shí)。
4、具備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)；
具備優(yōu)秀的工作組織能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的分析及策劃能力。
5、客觀務(wù)實(shí)，心態(tài)積極，執(zhí)行力強(qiáng)，能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的企業(yè)管理。
2、50歲以下，男，有色金屬、材料工程、壓力加工等鋁加工工藝技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度，身體健康；
3、熟練掌握鋁加工熔煉工藝技術(shù)、軋制工藝技術(shù)、熟悉鋁加工生產(chǎn)設(shè)備，并對(duì)國(guó)內(nèi)外前沿高效生產(chǎn)工藝管理有深刻的認(rèn)識(shí)。
4、具備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)；
具備優(yōu)秀的工作組織能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的分析及策劃能力。
5、客觀務(wù)實(shí)，心態(tài)積極，執(zhí)行力強(qiáng)，能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的企業(yè)管理。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位安徽宏宇鋁業(yè)有限公司成立于2006年11月，注冊(cè)資金3800萬(wàn)元，占地約130畝，主要生產(chǎn)各類鋁合金型材、門(mén)窗系列產(chǎn)品及各類汽車(chē)工業(yè)配套鋁型材，具有年產(chǎn)5萬(wàn)噸鋁合金型材生產(chǎn)能力，現(xiàn)有員工500余人，其..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、負(fù)責(zé)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位康碩(江西)智能制造有限公司成立于2020年4月，是由康碩電氣集團(tuán)有限公司投資興辦的關(guān)鍵零部件智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、鷹潭市創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，專注于工業(yè)級(jí)3D打印服務(wù)、..
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50-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)礦山現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作及設(shè)備運(yùn)行管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和成本進(jìn)行管控；完成公司年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；監(jiān)督檢查露天開(kāi)采質(zhì)量、進(jìn)度、確保采剝平衡；..
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25-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、管理工作 1.在礦總，和副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)礦總，副總工程師負(fù)責(zé)。 2.組織定制和審核礦井采掘作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和各項(xiàng)安全技..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求熟悉濕法煉銅工藝流程，工藝原理，操作及指標(biāo)參數(shù)控制，工程師以上職稱，其中1人要求3年以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上濕法試驗(yàn)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。另1名要求3年以上濕法廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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60-85萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、協(xié)助執(zhí)行副總工作，分管礦山生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)礦區(qū)生產(chǎn)管理和礦區(qū)機(jī)械運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦山生產(chǎn)工作，做好生產(chǎn)成本管控，完成公司下達(dá)的采礦指標(biāo)和成本指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司各礦山、礦探區(qū)的管理..
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12-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可以降低要求，有銅線絲生產(chǎn)、技術(shù)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。30-45周歲 聯(lián)系人：吳總/何女士 13095757334/18770111130
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100-150萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1：全面管理冶煉生產(chǎn)，參與冶煉重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)的審查，提出完善建議； 2：冶煉方面的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題會(huì)診，提出指導(dǎo)性措施方案； 3：監(jiān)督冶煉工廠的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，技術(shù)進(jìn)步，安全環(huán)保和隊(duì)伍建設(shè)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鞏義市
- 聯(lián)系人：田丹
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：451200
工作地址
- 地址：河南省鞏義市回郭鎮(zhèn)寨溝工業(yè)區(qū)
