崗位職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2.分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息，輸出市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告；
3.輸出內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)格書，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行產(chǎn)品上市前研討，輸出上市計(jì)劃書。包括但不限于：產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，產(chǎn)品宣傳資料，產(chǎn)品宣傳計(jì)劃等。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外發(fā)布及相關(guān)產(chǎn)品檔案的管理工作。
5.跟進(jìn)上市產(chǎn)品市場(chǎng)反饋信息，監(jiān)控產(chǎn)品銷售和盈利趨勢(shì)，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
6.組織市場(chǎng)、營(yíng)銷部門對(duì)其從市場(chǎng)容量、性能、成本、營(yíng)銷策略進(jìn)行分析，針對(duì)不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品進(jìn)行申請(qǐng)停產(chǎn)/退市處理。
完成上級(jí)交辦的其他工作。
7.產(chǎn)品及方案資料的撰寫與培訓(xùn)、配合市場(chǎng)部做好產(chǎn)品營(yíng)銷、技術(shù)服務(wù)部和測(cè)試部做好BUG的解決、降成本、清庫(kù)存是本崗位的工作重點(diǎn)；
8.產(chǎn)品營(yíng)銷、重大BUG的解決、降成本是工作難點(diǎn)；
任職要求：
1.性別要求：性別男，年齡24歲到28歲之間。
2.學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)、通訊、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)、售前技術(shù)支持工作3年以上，其中交換機(jī)產(chǎn)品開發(fā)、方案研究2年以上，對(duì)企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品整體解決方案有一定了解。
4.項(xiàng)目管理能力：能夠把握項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵要素，持續(xù)不斷地提升產(chǎn)品和解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.思維能力：有敏銳的市場(chǎng)感知能力、開闊的思維、縝密的邏輯，處理事情有條理。
6.決策能力：對(duì)于新產(chǎn)品功能、新版本評(píng)審、BUG的推動(dòng)解決，有較好的決策能力。

職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理

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