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福利政策1
每月團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金豐厚2
每月2000元零食標(biāo)準(zhǔn)3
全勤獎(jiǎng)4
每月員工活動(dòng)或員工旅游5
加班餐飲補(bǔ)助6
五險(xiǎn)一金7
表現(xiàn)優(yōu)秀者可納入公司管理體系
可享受股份分紅8
定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)9
表現(xiàn)優(yōu)秀者不定期加薪
加薪頻率高10
享有全國法定節(jié)假日休假
酒店產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-7萬/月
所屬部門:銷售部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2021-07-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;不限;
吳小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、新客戶的開發(fā),老客戶關(guān)系維護(hù),與客戶之間建立良好的合作關(guān)系;
2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月工作總結(jié)及原因分析,主要包括:業(yè)務(wù)量總結(jié)、 廣告投放總結(jié)及未完成、超額完成的原因;

任職要求:
1、一年以上的旅游產(chǎn)品銷售、酒店銷售及市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定的電話營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷技巧。
2、性格外向,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,良好的人際交往能力。
3、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任心,高度的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、具備一定的市場分析能力和渠道開發(fā)能力,電腦應(yīng)用熟練。
6、有酒店代理人客戶資源優(yōu)先考慮。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:吳小姐
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