崗位職責(zé)：
1、全面主持鋰電生產(chǎn)技術(shù)管理工作；
2、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
3、負責(zé)工藝文件的編制、修改、審核工作；
4、負責(zé)產(chǎn)品工藝改進、工藝攻關(guān)工作；
5、參與公司各項系統(tǒng)評審，對公司的各種重大技術(shù)、質(zhì)量問題進行分析處理、總結(jié)；
6、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，負責(zé)相關(guān)審查的接洽和資料準備；
7、制定長期及近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定并監(jiān)督實施科研規(guī)劃與技術(shù)改革規(guī)劃；
8、建立健全技術(shù)管理、科研、新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
9、團隊組建管理,下屬任用，考核及激勵；
10、掌握原材料性能發(fā)展趨勢、材料特性，完成材料成本降低目標；
11、精通產(chǎn)品研發(fā)、項目管理技術(shù)，對產(chǎn)品制造過程了如指掌，熟知產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝過程和關(guān)鍵質(zhì)量控制點，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律、法規(guī)等方面的知識；
12、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
8. 負責(zé)組織完成所有新產(chǎn)品過程策劃、試驗及驗證；

任職要求：
1、30—55歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷電化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗；
3、解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計知識；
4、了解電池?zé)峁芾?、電池均衡管理、工藝設(shè)計知識，軟件工程，控制理論，電力電子， 電化學(xué)及模擬電路等知識；掌握Codewarrior、Matlab、Ansys、Altium Designer、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計及仿真軟件；
5、了解本專業(yè)設(shè)計和試驗標準、國家相關(guān)法規(guī)，研究設(shè)計技術(shù)和方法，有編寫有關(guān)的技 術(shù)標準的能力；
6、了解國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平；
7、了解產(chǎn)品開發(fā)與發(fā)布流程。

職位類別： 總工程師/副總工程

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