福利待遇:：
1、底薪2000元+5%-20%業(yè)務(wù)提成+獎金（月收入6000-10000元以上）
2、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會；
3、中高層管理人員每年會有國內(nèi)外星級標準培訓研討會及出差學習機會
4、公司免費定期給予培訓，免費提供住宿；
5、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間；（專員—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人）。

崗位職責：
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作。
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場的問題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事物。
任職要求：
1、學歷不限，男女不限，性格開朗外向，28歲以下；
2、喜歡與人交際及市場開發(fā)，溝通表達能力強；
3、吃苦耐勞，不怕挫折，用于承受壓力，敢于接受挑戰(zhàn)，開發(fā)和維護終端客戶；
4、學習能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有意向管理層發(fā)展。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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