任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，性別男，年齡25-48歲。
2、在企業(yè)從事項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂鍋爐運(yùn)營管理。
3、有駕駛證，會開車，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、工資面議。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程部完成項(xiàng)目建設(shè)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃制定及組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目各項(xiàng)排放指標(biāo)達(dá)標(biāo)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)文件制定及相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、節(jié)能降耗的綜合管理建議；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織技改項(xiàng)目的實(shí)施；8、負(fù)責(zé)與客戶保持必要的業(yè)務(wù)洽淡和溝通，運(yùn)行數(shù)據(jù)的核對及費(fèi)用結(jié)算等；9、參與生物質(zhì)鍋爐新產(chǎn)品研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；10、指導(dǎo)工程部進(jìn)行施工方案的制定，參與工程質(zhì)量控制、現(xiàn)場指導(dǎo)安裝；11、為公司營銷中心業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持；12、協(xié)調(diào)每月項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用結(jié)算工作；13、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安全的其他事宜。
1、學(xué)歷大專以上，性別男，年齡25-48歲。
2、在企業(yè)從事項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂鍋爐運(yùn)營管理。
3、有駕駛證，會開車，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、工資面議。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程部完成項(xiàng)目建設(shè)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃制定及組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目各項(xiàng)排放指標(biāo)達(dá)標(biāo)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)文件制定及相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、節(jié)能降耗的綜合管理建議；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織技改項(xiàng)目的實(shí)施；8、負(fù)責(zé)與客戶保持必要的業(yè)務(wù)洽淡和溝通，運(yùn)行數(shù)據(jù)的核對及費(fèi)用結(jié)算等；9、參與生物質(zhì)鍋爐新產(chǎn)品研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；10、指導(dǎo)工程部進(jìn)行施工方案的制定，參與工程質(zhì)量控制、現(xiàn)場指導(dǎo)安裝；11、為公司營銷中心業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持；12、協(xié)調(diào)每月項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用結(jié)算工作；13、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安全的其他事宜。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.3萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、配合項(xiàng)目開發(fā)，在項(xiàng)目開發(fā)階段做好項(xiàng)目建設(shè)前的調(diào)研及包括現(xiàn)場考察、勘察、測繪、資料收集等建設(shè)準(zhǔn)備等工作； 2、在項(xiàng)目開發(fā)階段，能對項(xiàng)目有關(guān)工程建設(shè)、預(yù)算等問題，提出意見解決問..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的組織實(shí)施，制定項(xiàng)目管理流程、進(jìn)度計(jì)劃及工程收款，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員； 3、按合同、預(yù)算要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制好項(xiàng)目的進(jìn)..
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35-40萬/年申請職位1、新能源項(xiàng)目經(jīng)理 （風(fēng)電、光伏） 年薪38萬左右，招3個人； 2、全國出差，跟項(xiàng)目走，年齡上限45歲； 3、勞動合同優(yōu)秀的簽上海總部，想簽新疆分公司 / 安徽分公司也可以； 4、項(xiàng)目上一個月4-5天..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.全面主持項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作，在項(xiàng)目履約過程中，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位、供應(yīng)商等協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、光伏大型地面電站項(xiàng)目管理及監(jiān)控等工作； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期的跟進(jìn)、銷售技術(shù)支持和項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目申報直至核準(zhǔn)，協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施..
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1.8-3萬/月申請職位工作職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。 2.對項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作全面負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)主持協(xié)調(diào)合法合規(guī)手續(xù)、電網(wǎng)接入、并網(wǎng)驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)報批工作..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 編制和匯總項(xiàng)目部月度施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作； 2. 負(fù)責(zé)供配電項(xiàng)目施工過程中的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案審定、工程技術(shù)等..
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1.4-1.5萬/月申請職位1.崗位職責(zé) 1.1.代表公司實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司整體利益，維護(hù)員工的合法權(quán)益； 1.2.代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、光伏項(xiàng)目的管理及監(jiān)控等工作； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期的跟進(jìn)、銷售技術(shù)支持和項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目申報直至核準(zhǔn)，協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)220KV、110KV輸電線路項(xiàng)目，完成項(xiàng)目履約； 2、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、安全實(shí)施全方位監(jiān)管； 3、主持項(xiàng)目工作，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-臨海市
- 聯(lián)系人：辦公室
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：317000
工作地址
- 地址：浙江省臨海市義城路69號
