1．任職要求：
1.1具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；
1.2良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力和很強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
1.3有較強(qiáng)的分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題方面的技能；
1.4優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，洞察力強(qiáng)、邏輯分析、表達(dá)能力強(qiáng)；
1.5有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠承受工作壓力；
1.6熟悉市場(chǎng)渠道，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)交際能力；
1.7具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷三年以上；機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
2.1主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系；
2.2完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，做好項(xiàng)目跟蹤并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代理商的開(kāi)拓和維護(hù)；
2.3業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)，通過(guò)培訓(xùn)提高下屬的銷(xiāo)售技巧；
2.4針對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)情況，提出營(yíng)銷(xiāo)建議
2.5遵循公司的規(guī)章制度
2.6確保營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效的運(yùn)作，持續(xù)推動(dòng)目標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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