主要職責(zé)：
1、主持采購部工作，確保各項采購任務(wù)按計劃完成。
2、制定、組織、協(xié)調(diào)并組織實施公司的采購戰(zhàn)略與計劃；
3、發(fā)展、選擇供應(yīng)商，并與之建立長期健康的合作關(guān)系；
4、實施供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商共同持續(xù)改善，進行成本分析和成本管理，確保完成采購成本下降指標(biāo)；
5、負責(zé)采購合同的全程管理；
6、優(yōu)化物料采購流程，保障物料的保質(zhì)、保量、及時供應(yīng)，控制物料的付款方式、進度等；
7、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，監(jiān)督核查各部門的實際物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
8、定期向管理層提交采購報告，匯報采購落實結(jié)果，及時將全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
9、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制；督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷,25歲以上，3年以上采購工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程的操作；
3、具備價格分析及極強的談判能力；
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，人際溝通、交往能力強；
5、良好的中英文表達能力，計算機操作熟練。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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