崗位職責：
崗位職責：1、熟練掌握汽車續(xù)保政策；2、按時通知車險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃；任職資格：1、高中以上學歷，保險或統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、可以熟練使用各種辦公軟件；4、具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；5、做事積極主動、認真負責、能承受一定工作壓力、有團隊合作經(jīng)驗。

崗位職責：
崗位職責：1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；2、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案；3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；4、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。任職資格：1、高中及以上學歷，年齡23~45歲，優(yōu)秀者可放寬條件：2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

崗位職責：
一、基本條件：1.年齡：25-45周歲2.學歷：大專（含）以上學歷 3.品貌端正，身體健康 4.無不良嗜好，無違法犯罪記錄5有銷售經(jīng)驗（房地產(chǎn)銷售，電話營銷，人事經(jīng)驗，會計，銷售工作者優(yōu)先考慮）二、專業(yè)培訓： 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、福利待遇： 1、屬于平安優(yōu)才員工。 2、補充商業(yè)保險。 3、享受雙休；法定年假+帶薪雙休。 4、多種競賽激勵+境內外旅游。 5、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。 6、每年平均2次獎勵旅游（國內，國外）等多項獎勵7.1月開始之前工作有10萬年薪的可拿2萬元/月（以前最高5400元/月）工作時間：早8：30 上班到中午，下午自由安排時間，國家節(jié)假日休息，周末雙休。

崗位職責：
（一）崗位職責：1、負責渠道續(xù)保清單整理、下發(fā)、追蹤；；2、協(xié)助投保、理賠資料收集，協(xié)助理賠跟蹤。3、業(yè)務咨詢、報價、出單、驗車、質檢；4、銷售總監(jiān)安排的其他相關工作。（二）應聘條件及要求：1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，素質優(yōu)秀者可放寬至高中學歷；2、良好的溝通能力，思維靈活，能夠獨立處理相關工作；3、具有出單專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較好的邏輯思維，能夠熟練操作辦公軟件；5、有良好的溝通協(xié)調能力和工作責任心；

崗位職責：
待遇： 底薪（5400元）+崗位津貼+服務津貼+達成津貼+超額津貼+管理津貼+各項晉升福利+季度獎+五險一金 職位描述：1.前期負責老客戶保單每年的續(xù)期繳費通知，為客戶提供相關的保單信息變更以及售后保全服務；2.若客戶出險，需要幫客戶報案以及辦理相關的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務團隊，帶領團隊發(fā)展壯大； 5.帶領管理售后團隊，維護老客戶關系，服務好已有客戶，并開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1.大專以上學歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗； 2.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.有在學校擔任過班級干部或社團干部的優(yōu)先錄用。

崗位職責：
晉升空間： 根據(jù)個人的發(fā)展意愿而定，有兩個方向發(fā)展： 1.可以申請轉內勤組訓、培訓講師、行政管理等崗位； 2.也可以往籌建自己的售后服務團隊，往組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理方向晉升。待遇： 責任底薪（5400元）+崗位津貼+服務津貼+達成津貼+超額津貼+管理津貼+各項晉升福利+季度獎+五險一金 職位描述：1.前期負責老客戶保單每年的續(xù)期繳費通知，為客戶提供相關的保單信息變更以及售后保全服務；2.若客戶出險，需要幫客戶報案以及辦理相關的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務團隊，帶領團隊發(fā)展壯大； 5.帶領管理售后團隊，維護老客戶關系，服務好已有客戶，并開發(fā)新客戶。崗位要求： 1.本科以上學歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗； 2.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.有在學校擔任過班級干部或社團干部的優(yōu)先錄用。 工作時間： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，彈性工作時間，周末固定雙休

崗位職責：
待遇： 底薪（5400元）+崗位津貼+服務津貼+達成津貼+超額津貼+管理津貼+各項晉升福利+季度獎+五險一金 職位描述：1.前期負責老客戶保單每年的續(xù)期繳費通知，為客戶提供相關的保單信息變更以及售后保全服務；2.若客戶出險，需要幫客戶報案以及辦理相關的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務團隊，帶領團隊發(fā)展壯大； 5.帶領管理售后團隊，維護老客戶關系，服務好已有客戶，并開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1.本科以上學歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗； 2.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.有在學校擔任過班級干部或社團干部的優(yōu)先錄用。 工作時間： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，彈性工作時間，周末固定雙休 晉升空間： 根據(jù)個人的發(fā)展意愿而定，有兩個方向發(fā)展： 1.可以申請轉內勤組訓、培訓講師、行政管理等崗位； 2.也可以往籌建自己的售后服務團隊，往組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理方向晉升。

崗位職責：
學歷要求高中   工作經(jīng)驗2年   年齡要求23-40 性別要求不限   現(xiàn)居住地不限   職位類別：信貸管理/信用調查/分析人員融資專員/助理銀行卡/電子銀行業(yè)務推廣員崗位職責：1、從事平安銀行信用卡產(chǎn)品的營銷推廣工作；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、整理客戶信息，參與并跟進項目進展；4、及時向公司反饋客戶需求或建議；5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。任職要求：1、23歲-40歲，高中以上學歷，在東莞地區(qū)有兩年以上工作經(jīng)驗2、形象大方，有良好的溝通交流能力；3、有責任感，處事忠誠可靠；4、良好的適應力和學習能力；5、有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。福利待遇：1、入職培訓和在職培訓；2、額外保險和福利；3、帶薪年假＋國家法定假日＋雙休日4、競爭力的薪酬待遇，底薪＋高提成＋獎金，上不封頂，實現(xiàn)奮斗價值

崗位職責：
1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和金融產(chǎn)品銷售； 2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 3、負責協(xié)助分析客戶的保障及財務狀況； 4、負責定期接受業(yè)務培訓； 5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作； 6、負責為老客戶提供所銷售產(chǎn)品的一切服務。任職資格： 1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限； 2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識； 3、熟悉金融產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識； 4、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力； 5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 7、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。如果你對本公司職位有興趣，請投遞簡歷或直接來電

崗位職責：
崗位職責：1、信貸銷售：利用提供的資源來開發(fā)新客戶，維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務；2、開拓銷售渠道：主動尋找和開發(fā)客戶，銷售公司信貸產(chǎn)品；2、信貸評審：受理客貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審；3、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務。任職資格：1、性別不限，年齡25--40歲，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有銀行信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力。5、 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪酬福利：1 福利待遇：六險一金，無責任底薪 + 豐厚提成 + 績優(yōu)獎金 + 月度、季度、年底銷售獎金！2 醫(yī)療福利：定期免費員工體檢，免費常規(guī)醫(yī)療服務，身體棒棒噠！3 各類休假：帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等4 員工活動： 趣味運動會，年會，生日會，一起high翻天5 節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金�。�！6 企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓，具有專業(yè)的培訓和晉升機會。晉升渠道：職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺： 客戶經(jīng)理--主任--門店副經(jīng)理--門店經(jīng)理--銷售總監(jiān)工作時間：周一至周五，8:30―18:00，享受國家法定各類假期

崗位職責：
1、按照客戶的實際情況來幫客戶分析自身財務狀況和理財需求，通過科學的方式在個人理財方案里配備各種金融工具；2、 策劃舉辦公司的會議，為公司新人講解專業(yè)知識，及時更新資本市場環(huán)球資訊；3、 參與公司的市場宣傳活動，與客戶交流并推廣公司的理財產(chǎn)品及服務；4、 根據(jù)高端客戶反饋的信息，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職資格：1、年齡：25-45周歲。2、學歷：高中(含)以上學歷3、品貌端正，身體健康； 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄； 5、 具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力； 6、 具有良好的溝通能力和開拓市場能力。7. 多種外部的培訓機會. 二、專業(yè)培訓： 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、福利待遇： 1、簽訂平安正式勞動合同，屬于平安正式員工。 2、五險+補充商業(yè)保險。 3、法定年假+帶薪雙休。 4、多種競賽激勵+境內外旅游。 5、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。 6、本崗在職員工每月薪3000--******以上。 7、每年平均2次獎勵旅游（國內，國外）等多項獎勵 8、工作時間：早8：30 上班到中午，下午自由安排時間。勇于挑戰(zhàn)自已，改變自已，提高自已收入的，對人生有目標和規(guī)劃的理想人士薪資待遇：￥10-15K

崗位職責：
學歷要求高中   工作經(jīng)驗不限   年齡要求22-40   性別要求不限 ①時間：時間自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定節(jié)假日休息[愉快]②收入：是上不封頂?shù)模�多勞多得年薪十萬挑戰(zhàn)五十萬那是唾手可得快速實現(xiàn)的③培訓：是免費的，完善的培訓制度一流的培訓體系。④旅游：是獎勵的，方案多多，免費周游世界⑤晉升：是不靠關系的六個月就可以當上主管⑥獎勵：每月達鉆，獎勵不斷⑦心情：是倍爽的，用心工作，快樂生活一個季度一玩，國內國外[愉快]想改換工作的，想實現(xiàn)自我價值愿意當官或者想挑戰(zhàn)高收入的可以來嘗試一下哦，嘗試總比不嘗試好！試了總有收獲�、贂r間：時間自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定節(jié)假日休息[愉快]②收入：是上不封頂?shù)模�多勞多得年薪十萬挑戰(zhàn)五十萬那是唾手可得快速實現(xiàn)的③培訓：是免費的，完善的培訓制度一流的培訓體系。④旅游：是獎勵的，方案多多，免費周游世界

崗位職責：
1.前期負責老客戶保單每年的續(xù)期繳費通知，為客戶提供相關的保單信息變更以及售后保全服務；2.若客戶出險，需要幫客戶報案以及辦理相關的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務團隊，帶領團隊發(fā)展壯大； 5.帶領管理售后團隊，維護老客戶關系，服務好已有客戶，并開發(fā)新客戶。

崗位職責：
崗位職責：1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。任職資格：1、25-45周歲，高中以上學歷；2、形象氣質俱佳；3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。