專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):3-4 年
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
招聘對象: 社會人才
*2015年,沙伯特全球銷售額達(dá)13億,2020年將計(jì)劃達(dá)到65億銷售額!
*目前,沙伯特除了美國新澤西州的總部外,還在中國的廣東中山(最大基地)、肯德基州、加利福尼亞州、歐洲的比利時(shí)設(shè)有生產(chǎn)基地。
*沙伯特(中山)有限公司位于廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)平埔工業(yè)區(qū),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體,公司內(nèi)部設(shè)立全球研發(fā)中心,采用行業(yè)領(lǐng)先高度自動化設(shè)備,人性化且高效率的辦公氛圍。
公司愿景:成為全球食品包裝行業(yè)中最受青睞的公司!
公司使命:通過提供創(chuàng)新和對環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的解決方案來增進(jìn)和引領(lǐng)人們享受美食!
公司價(jià)值觀:客戶至上--獲取信任--交付成果--持續(xù)改善!
*外資企業(yè)完善的制度,人性化的管理,努力平衡好員工的工作及生活!
我司提供具有競爭力的薪資及多種福利:享受免費(fèi)一日三餐、中山及珠海的上下班車,公司提供宿舍、社保、年終獎、長期服務(wù)獎、帶薪年休假、年度體檢等;公司定期組織員工培訓(xùn)和活動,為員工提供晉升平臺和豐富的業(yè)余文化生活!
公司官網(wǎng):http://www.sabert.cn/zh-CN/index.html
公司地址:廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)平埔工業(yè)區(qū)
聯(lián)系電話:******(人力資源部)
乘車路線:
1、珠海:1)992、993-坦洲金斗灣客運(yùn)站-212路,在“寶元鞋廠(三鄉(xiāng)車站)”公車站下車,步行10分鐘至我司。
)珠海市區(qū)乘車至“長沙圩”公車站-轉(zhuǎn)乘999路,在“寶元鞋廠(三鄉(xiāng)車站)”公交站下車,再步行10分鐘至我司。
2、中山:1)212、606、613、66路、11路在“寶元鞋廠”公交站下車。步行10分鐘至我司。
3、外地:1)首選:外地-三鄉(xiāng)中心汽車客運(yùn)站-K11路-在寶元鞋廠(三鄉(xiāng)車站)公交站下車,步行10分鐘至我司。
2)外地-中山汽車總站-211或216路-寶元鞋廠(三鄉(xiāng)車站)。再步行10分鐘至我司。
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:20000-25000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):貿(mào)易公司
職位描述:
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃,推動多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),包括但不限于精準(zhǔn)
我要投遞簡歷
營銷、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域;
2.推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的開發(fā)和運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)跟進(jìn)、用戶運(yùn)營等。 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:45-48萬 年薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、備份、性能優(yōu)化、故障處理等技術(shù)運(yùn)維支持;
我要投遞簡歷
2、數(shù)據(jù)庫分庫分表方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及數(shù)據(jù)遷移;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)并制定數(shù)據(jù)庫解決方案; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:20000-35000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):節(jié)能
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、全面管理運(yùn)營部的各項(xiàng)工作計(jì)劃的監(jiān)督、落實(shí),負(fù)責(zé)分管部門的人事任用與費(fèi)用管控;
2、審核、擬定年度、季度等階段性工作計(jì)劃與目標(biāo),推動計(jì)劃與目標(biāo)的分解、實(shí)施; [詳情]