Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要工作職責）業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意，開拓新的渠道和生意機會，完成銷售指標。? 配合專業(yè)營養(yǎng)教育團隊做好醫(yī)營鏈接，完成新客招募指標；? 完成每月的拜訪指標，達成門店拜訪的準確率，降低門店缺貨率；? 執(zhí)行促銷計劃，監(jiān)控促銷費用/贈品/促銷活動過程；? 拜訪門店的達成率及產(chǎn)品分銷的活躍度；? 跟進預(yù)算分析并計劃促銷活動，進一步擴大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢；? 能有效分析客戶及競爭對手的數(shù)據(jù)，實行季度/年度聯(lián)合生意計劃的談判；? 售后服務(wù)的跟進，協(xié)助經(jīng)銷商回款，完成銷售指標；? 按時申請營養(yǎng)顧問、客戶贊助/產(chǎn)品進場/場租等費用；? 的費用，報銷支出；? 按時提交業(yè)務(wù)報告；? 及時反饋市場及競爭對手狀況。人員管理行為及結(jié)果:? 促銷活動的監(jiān)控，促銷員的行為管理；? 培訓(xùn)，指導(dǎo)促銷人員，提高銷售效益和新客獲��；? 幫助當?shù)蒯t(yī)務(wù)團隊拓展新客獲取渠道。Knowledge, Skills & Abilities （知識、技能及能力）Technical know-how:? 數(shù)據(jù)分析/談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作? 良好的英文表達能力者優(yōu)先Managerial skills:? 人員管理技巧? 組織/培訓(xùn)技巧Interpersonal skills:? 誠實正直? 較強的自我激勵能力， 解決問題能力? 自主的學(xué)習(xí)能力? 團結(jié)/團隊精神Education and Experience （教育和經(jīng)驗）? 至少2-3年知名跨國企業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗，有多渠道、多品牌經(jīng)驗的優(yōu)先? 一、二線城市：大學(xué)本科或以上學(xué)歷? 三、四線以下城市：大�；蛞陨蠈W(xué)歷

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