目前我國電梯業(yè)發(fā)展的勢頭比較好，隨著我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)的發(fā)展，尤其是住宅產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)的提出，為電梯業(yè)的發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。今后幾年，我國將年建住宅3.5億平方米，公建項(xiàng)目1.2億平方米，隨著城市向大型化，高層化的發(fā)展，我國每年將需要電梯4萬臺以上，5年后將突破5萬臺，如此大的市場需求，將是電梯業(yè)再創(chuàng)輝煌的最好契機(jī)，然而江蘇又作為中國電梯行業(yè)的先驅(qū)，大量的電梯企業(yè)坐落于江蘇省，從而導(dǎo)致了大量的需要電梯專業(yè)的人才。

所以，電梯人才的招聘就是每一家企業(yè)需要考慮到的問題，然而維保卻是大部分企業(yè)需要招聘的職位，小編從一覽電梯英才網(wǎng)了解到，每年年初在人才招聘的高峰期的時(shí)候，每天接收到的電話咨詢工作的人才中維保就占有很大的一部分。所以，為了能夠幫助到廣大的江蘇區(qū)域的電梯維保人才可以更好的了解到薪資的情況，一覽HR研究院針對于江蘇區(qū)域的維保人員的薪資做了一個(gè)調(diào)查，具體如下：