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測繪外業(yè)你最不能忍受的事情是什么？
作為測繪外業(yè)的工程師，長期在野外，有時候面臨的可能是荒郊野嶺，荒無人煙的工作環(huán)境，多少會有人在抱怨：住的地方不好，吃的也不好，工作時間太長，同事在工作中不夠配合，無緣無故挨領(lǐng)導(dǎo)罵......
大家都來說說，測繪外業(yè)的你，你最不能忍受的事情是什么呢？是工資待遇，工作環(huán)境，暗流涌動的同事間的勾心斗角，還是各種讓你很無語很囧的小事？當(dāng)面對這些事情的時候，你又是如何去平衡和解決的呢？
精品觀點
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工地中最不能忍受的就是事情是自己做的，但是功勞都是別人的，明明加了班但是沒有工資，明明安排好休息的，還要臨時返回來上班，還有就是一些工頭不懂裝懂，這些都是看著不舒服的，還有誰的同意我說的？
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在工地中工作，就注定了條件上會有差距，比不上都市白領(lǐng)，但是總比沒有追求的混日子的人要強；工地里也是一個職場，所有職場都不能滿足所有人的要求和目的的，所以抱怨難免會有，作為曾經(jīng)待在工地一線的測繪員，我最大的感觸就是，很多人都在抱怨這個抱怨那個，小到工地飯菜，大到罷工，我覺得不能忍受的事情是一定存在...
在工地中工作，就注定了條件上會有差距，比不上都市白領(lǐng)，但是總比沒有追求的混日子的人要強；工地里也是一個職場，所有職場都不能滿足所有人的要求和目的的，所以抱怨難免會有，作為曾經(jīng)待在工地一線的測繪員，我最大的感觸就是，很多人都在抱怨這個抱怨那個，小到工地飯菜，大到罷工，我覺得不能忍受的事情是一定存在的，但是也要學(xué)會去處理，真正做實事遠比抱怨要好。
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第一，公司不人性化，前公司的工作性質(zhì)要求我們經(jīng)常加班，別人周末在家休息的時候，我們在上班，別人節(jié)假日外出旅游的時候，我們也在上班！上班就上班吧，但是經(jīng)常這樣的加班都沒有加班費或者只有一半加班費！有時候晚上加班回去沒有公交只能打車，但是在公司從來沒有報銷一說！
第二，人事太死板了，誰沒有踩點到公司的...
第一，公司不人性化，前公司的工作性質(zhì)要求我們經(jīng)常加班，別人周末在家休息的時候，我們在上班，別人節(jié)假日外出旅游的時候，我們也在上班！上班就上班吧，但是經(jīng)常這樣的加班都沒有加班費或者只有一半加班費！有時候晚上加班回去沒有公交只能打車，但是在公司從來沒有報銷一說！
第二，人事太死板了，誰沒有踩點到公司的啊，誰沒有踩點下班的呢？每個月人事還在搞什么“準(zhǔn)時上班準(zhǔn)時下班獎”，還在公司里面通報，既然你規(guī)定了上下班時間，員工按點下班為什么不行呢？有次上班的時候忘記打卡了，工作的一天，月底統(tǒng)計的時候人事部門竟然說我是曠工！這意味著我個月的獎金和全勤都沒了，還會影響年終的考核！公司那么多人都能證明我在上班，人事卻死腦筋！后來.....就沒有后來了......
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