泵閥企業(yè)只有有效清晰地認識行業(yè)現狀，不斷加強優(yōu)化自身產品，加強憂患意識，強化企業(yè)文化及市場服務理念，只有做到穩(wěn)中求快、快中求精、精中求穩(wěn)，才能讓企業(yè)在競爭日益激烈的泵閥行業(yè)大潮中求生存、謀發(fā)展。在此同時擁有專業(yè)研發(fā)工程師和專業(yè)技術人員，將為泵閥人才或企業(yè)提供了全方位、多層面的IT應用服務和信息化解決方案。 而廣州市的泵工程師的需求又會是怎樣呢？那對泵閥招聘的的決定因素有存在這怎么的爭議呢？不言而論當然是薪資的幅度牽引著行業(yè)的不斷創(chuàng)新與成就技術的提高！
下面是給予泵工程師薪資排行榜表：（數據僅供參考）。
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公司 |
職位 |
薪資 |
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廣東省佛山水泵廠有限公司 |
產品設計工程師 |
4-8k/月 |
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佛山市南亞水泵廠 |
水泵工程師 |
4-8k/月 |
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廣州得友泵業(yè)有限公司 |
銷售工程師（儲備干部） |
3.5-4k/月 |
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佛山是南海威浪電氣有限公司 |
水泵生產開發(fā)技術經理 |
5-10K/月 |
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廣州市白云泵業(yè)集團有限公司 |
水泵設計工程師 |
4-7.5k/月 |
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何塞閥門制造（上海）有限公司 |
區(qū)域銷售經理 |
7-8K/月 |
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德森流體控制（中國）有限公司 |
水泵售后服務 |
3-5k/月 |
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中山鐵王流體控制設備有限公司 |
調節(jié)閥設計工程師 |
4.5-10k/月 |
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中山鐵王流體控制設備有限公司 |
閥門工程師 |
4-8K/月 |
