職責(zé)描述：圍繞公司人才梯隊培養(yǎng)總體要求，學(xué)習(xí)、實踐、成長，成為公司骨干。
1、完成輪崗學(xué)習(xí)和相關(guān)工作任務(wù)；
2、完成階段性安排的項目工作；
3、過程中明確定位、快速成長;
4、培養(yǎng)目標(biāo):部門負(fù)責(zé)人及以上，公司中高管
管理培訓(xùn)生崗位方向包括：研發(fā) 軟件 硬件 產(chǎn)品 測試 技術(shù)支持等關(guān)鍵崗位
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī) 通訊 電子等相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)異，碩士研究生優(yōu)先，應(yīng)屆生及畢業(yè)2年內(nèi)均可報名；
2、心懷夢想、腳踏實地、迅速行動、責(zé)任心強(qiáng)；
3、善于學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、積極樂觀。

職位類別： 電信交換工程師

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