崗位職責：
1.優(yōu)化和完善整體業(yè)務的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略，包括底層數(shù)據(jù)架構、KPI指標體系、報表體系、專題分析體系；
2.通過數(shù)據(jù)積累和數(shù)據(jù)挖掘為產品和業(yè)務提供智能化的數(shù)據(jù)推薦能力；
3.監(jiān)控各方面運營數(shù)據(jù)異常點并做出異動分析，提供全方位的風險指標，對可能的風險點給出預警；
4.對業(yè)務模式的實驗和探索，進行數(shù)據(jù)分析和模型預測，通過分析對比以往模型，總結和提煉業(yè)務改進方向。
職位要求：
1.本科及以上（數(shù)學，統(tǒng)計學，運籌學相關專業(yè)），良好的數(shù)據(jù)分析技能和業(yè)務理解能力,2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產品相關工作經(jīng)驗；
2.精通SQL，熟練常見統(tǒng)計分析軟件（python,R,Tableau），會一種或幾種腳本語言；
3.良好的溝通表達能力，跨團隊協(xié)作能力；
4.具有較強的規(guī)劃、策略分析能力，思維清晰，條理性強；
5.對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風險預警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；
6.具有客戶導向的思維模式和服務意識，善于跨團隊合作，具有大局觀

職位類別： 計算機開發(fā)類

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