1、分析可行性報告、制定開發(fā)方案，組織人員與分工，研究和制定開發(fā)方針與目標(biāo)、控制開發(fā)進(jìn)度；
2、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)開發(fā)框架與開發(fā)代碼質(zhì)量，建立開發(fā)流水線與分工、提供軟件開發(fā)操作說明；
3、 負(fù)責(zé)開發(fā)人員培訓(xùn)、考核與激勵， 負(fù)責(zé)中心各崗位開發(fā)支持與指導(dǎo)；
4、評審軟件代碼內(nèi)容、跟蹤開發(fā)進(jìn)程與各版本調(diào)整，核對開發(fā)需求與硬件負(fù)載，API調(diào)用方式與數(shù)據(jù)安全；
5、搭建開發(fā)平臺， 梳理設(shè)計集成接口與AUTH權(quán)限，優(yōu)化技術(shù)體系(MVC集合，軟硬件并行開發(fā)、聯(lián)合調(diào)試)降低開發(fā)成本；
6、 配合系統(tǒng)上線需要，針對不同崗位用戶，制定不同階段的系統(tǒng)上線、更新培訓(xùn)計劃，并實(shí)施；
7、 日常維護(hù)與檢測；
8、根據(jù)運(yùn)維部門反饋意見，指導(dǎo)下屬進(jìn)行研發(fā)改進(jìn)計劃。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:軟件工程、計算機(jī)科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)

職位類別： 管理類

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