1、負(fù)責(zé)根據(jù)各品類的銷量、廠房基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)工藝做生產(chǎn)布局規(guī)劃,確保生產(chǎn)線平衡性。
2、負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)的打造和人才培養(yǎng),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司要求的各項(xiàng)目標(biāo),如:產(chǎn)值、質(zhì)量、成本、交期、安全和團(tuán)隊(duì)士氣。
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理思想,組織開展QCC小組活動(dòng),提升生產(chǎn)綜合管理水平。
5、負(fù)責(zé)ISO22716和GMPC法規(guī)和質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù),確保體系運(yùn)行有效性。
6、負(fù)責(zé)與銷售、采購等橫向相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),提升計(jì)劃準(zhǔn)確性,在保證交期的基礎(chǔ)上,提升物料周轉(zhuǎn)率。
7、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE手法及設(shè)計(jì)運(yùn)用工裝夾具,提升生產(chǎn)效率,確保公司人效處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
8、負(fù)責(zé)突發(fā)性、臨時(shí)性工作的處理,并建立糾正、預(yù)防管理措施和應(yīng)急預(yù)案。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造成本的分析,不斷優(yōu)化改善成本結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)利用率,降低生產(chǎn)成本。
10、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理體系建設(shè)和實(shí)施,在保證交貨及時(shí)性的基礎(chǔ)上,提高物料周轉(zhuǎn)率,降低庫存呆滯率,在做好先進(jìn)先出基礎(chǔ)上,做好倉庫的5S管理。
11、負(fù)責(zé)廠部的安全管理,建立生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,確保安全0事故。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理,推行TMP管理,培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)人才,提高設(shè)備稼動(dòng)率。
13、負(fù)責(zé)聯(lián)合人資部門和當(dāng)?shù)卣,開展項(xiàng)目申報(bào),提升公司品牌形象。
14、不斷學(xué)習(xí),引入新的管理思想、工具和方法,提升綜合管理水平。
15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格:
1、基本條件:
1)學(xué)歷和專業(yè):大專或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、精細(xì)化工、 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2)年齡:30~40歲,特別優(yōu)秀者此條件可以適度放寬。
3)工作經(jīng)驗(yàn):7年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年。
2、核心勝任能力:
1)有很強(qiáng)的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、人員激勵(lì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
2)心思慎密,注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的觸覺和敏銳性。
3)精通
生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量管理。
4)對(duì)精益生產(chǎn)、TPM、QCC和IE七大手法等有較深理解,并有豐富的實(shí)踐案例,能靈活運(yùn)用相關(guān)工作和方法。
5)很有強(qiáng)的抗壓能力、韌性和奉獻(xiàn)精神,能以身作則。
6)了解日化品、化妝品、消毒產(chǎn)品和農(nóng)藥產(chǎn)品的法律法規(guī)和質(zhì)量體系要求。
3、品德/價(jià)值觀:為人正直、開放、包容,有很強(qiáng)的成本意識(shí),勇于創(chuàng)新和精益求精。
4、其它:有化妝品新廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別:
生產(chǎn)管理
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