崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn)，匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃，并協(xié)助部門]經(jīng)理招聘;
2、在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選，并電話邀約候選人參加面試;
3:負(fù)責(zé)初試，復(fù)試候選人的錄入，測(cè)評(píng)，接待及安排，答疑，跟進(jìn)，人才信息庫(kù)管理等工作;
任職要求:
1、具有溝通天分的人才專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。?
2、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力。
3、服從組織安排， 聽從上級(jí)安排。?
4、有過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘或校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、篩選，選拔優(yōu)秀人才，電話邀約，初步面試。
福利待遇：
1、4240底薪+160全勤獎(jiǎng)+800績(jī)效+入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+雙休
2、享受法定節(jié)假日帶薪休假+入職滿一年以上享受年假及節(jié)假日福利哦～
3、集團(tuán)有招聘體系：一級(jí)招聘專員二級(jí)招聘專員招聘主管招聘總監(jiān)等
4、薪資結(jié)構(gòu)為：底薪?績(jī)效?額外的招聘提成哦～
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職位類別： 電子商務(wù)類

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