1、能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成各類人事行政制度的制定和管理；
2、能夠完成人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績效等；
3、能夠辦理社保等對外工作；
4、參與部分行政工作；
5、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用office 辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的服務(wù)意識；
7、 具親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，思路清晰，反應(yīng)靈敏
2、能夠完成人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績效等；
3、能夠辦理社保等對外工作；
4、參與部分行政工作；
5、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用office 辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的服務(wù)意識；
7、 具親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，思路清晰，反應(yīng)靈敏
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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