崗位要求:
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)
2.熟悉公司采購(gòu)制度、采購(gòu)作業(yè)流程；善于用文字和語言與客戶溝通與談判；
3.主動(dòng)學(xué)習(xí)；做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)；
5.熟練使用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)匯總公司物資材料的月、季及年度的申購(gòu)計(jì)劃，編制月、季、年采購(gòu)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單要求按單編制臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，以滿足供貨要求，跟蹤訂單情況，監(jiān)督采購(gòu)物料及時(shí)到貨，保障庫存，并滿足銷售訂單及生產(chǎn)需求；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的采購(gòu)預(yù)算進(jìn)行綜合和平衡，匯總報(bào)公司決策層通過后下達(dá)實(shí)施，協(xié)助副經(jīng)理監(jiān)督采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)定期開展市場(chǎng)行情調(diào)查，收集整理市場(chǎng)信息，匯報(bào)供應(yīng)商情況及編制分析報(bào)告，供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新和正常使用，協(xié)助副經(jīng)理約訪供應(yīng)商及不定期回訪合作的供應(yīng)商，配合供應(yīng)商利用各種方式及渠道掌握供應(yīng)商及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5.協(xié)助副經(jīng)理制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程，協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本，收集采購(gòu)價(jià)格信息，實(shí)施采購(gòu)價(jià)格調(diào)研活動(dòng)，編寫采購(gòu)價(jià)格調(diào)研報(bào)告；
6.參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件
7.按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同使用部門人員對(duì)采購(gòu)貨物進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗(yàn)工作，防止不合格產(chǎn)品入庫并投入使用，識(shí)別和認(rèn)真記錄各類貨物的質(zhì)量問題，填寫《檢驗(yàn)報(bào)告單》，做好質(zhì)量原始記錄，定期對(duì)所檢貨物的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議，對(duì)于不合格產(chǎn)品提出處理意見；
8.負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)結(jié)算工作，以及采購(gòu)數(shù)據(jù)的收集、分析和統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)部對(duì)賬及貨款結(jié)算、返點(diǎn)結(jié)算工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部溝通，完成采購(gòu)貨款的支付工作；
9.協(xié)助經(jīng)理制定采購(gòu)成本控制目標(biāo)、采購(gòu)成本控制計(jì)劃，完成采購(gòu)成本降低方案的編制，按照經(jīng)理的要求，實(shí)施采購(gòu)策劃能夠本分析工作，負(fù)責(zé)定期編制內(nèi)部采購(gòu)成本分析報(bào)表；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位類別： 采購(gòu)專員/助理

舉報(bào)