崗位職責(zé)

1、配合完成職位的溝通，職位JD撰寫，職位發(fā)布；

2、電話邀約候選人參加面試，組織初試、復(fù)試的工作；

3、保持與業(yè)務(wù)部門保持溝通，及時了解業(yè)務(wù)部門的需求變化并做出回應(yīng)；

4、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助完成校園招聘等工作。





任職要求

1、專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展，定向培養(yǎng)；

3、能夠承擔(dān)一定的壓力，具有高度的責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏；

4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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