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冶煉英才網(wǎng)

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專業(yè)要求:

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:8000-10000 月薪

招聘人數(shù):若干

招聘對象: 應屆畢業(yè)生

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更新日期:2021-04-26

有效期:長期有效

年齡要求: 不限

外語要求: 不限

提供食宿:

工作地點: 安徽-合肥市-蜀山區(qū)

任職資格:


1.大專及以上;
2.具有較強溝通能力,善于交際,具備一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.形象得體,有一定的自信和韌性,具備較高的親和力;
4.有良好的團隊合作意識和承壓能力,吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
5.具有一定的細節(jié)發(fā)現(xiàn)及處理能力,良好的客戶服務意識;

崗位職責:
1.負責相關產(chǎn)品國內(nèi)市場的開拓與渠道維護及銷售業(yè)績達成工作;
2.挖掘客戶信息,進行有效過濾;
3.與客戶溝通,建立客戶關系;
4.與客戶進行業(yè)務洽談完成營銷任務定額;
5.區(qū)域經(jīng)理作為區(qū)域業(yè)務的核心,承擔區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定及營銷任務的主要責任;

薪資待遇:
基本工資+提成+獎金=1w5+

安徽量之光工業(yè)科技有限公司是一家創(chuàng)新型的高科技企業(yè),作為國內(nèi)鋼結構制造行業(yè)目前領先的智能化與信息技術應用系統(tǒng)、智能設備和應用場景解決方案的供應商,致力于智能雷達盤庫儀,焊接機器人智能化的研發(fā)、集成和應用,并提供全程專業(yè)的升級改造和應用服務。

公司核心管理團隊均是擁有豐富行業(yè)技術及生產(chǎn)經(jīng)驗的國內(nèi)知名企業(yè)。由國家****”專家領銜的研發(fā)團隊專注于研發(fā)與應用。

公司主導產(chǎn)品:1)3D智能盤庫儀(礦石礦粉)

2)焊接機器人

3)智能取樣儀(礦粉)

4)智能行車系統(tǒng)

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更新時間:2022-12-16

CIGIS

工作地區(qū): 合肥市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗:3年以上薪資待遇:5-8萬 年薪招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):巖土工程

職位描述:

1、大專及以上學歷,地質(zhì)勘察類、工程管理類、市場營銷類等相關專業(yè); 
2、對勘察設計院或運作比較熟悉,對勘察設計行業(yè)基本工作程序有一定的了解,并在行業(yè)及地區(qū)內(nèi)擁有良好的市場網(wǎng)絡及客戶資源; 
3、具備較強的語言表達及溝通能力,有一定的公關能力、社會活動能力和商務談判能力;  [詳情]

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更新時間:2022-07-11

安徽交建遠見園林有..

工作地區(qū): 合肥市 學歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗:3年以上薪資待遇:4500-7000 月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、..

職位描述:

崗位職責:
1、負責園林公司各項目部的工程巡檢、計劃及運營管控。
2、參與公司對外業(yè)務的招投標等工作。 [詳情]

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更新時間:2022-07-11

安徽悅新

工作地區(qū): 合肥市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗:4-5 年薪資待遇:4000-6000 月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):園林

職位描述:

主要從事加強提升公司信息化建設、規(guī)范化管理。 [詳情]

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更新時間:2022-03-03

安徽鼎信工程咨詢管..

工作地區(qū): 合肥市 學歷要求:不限性別要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:10-100萬 年薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):造價公司

職位描述:

如果您有健全的工程咨詢類專業(yè)技術團隊,希望借助強大的企業(yè)平臺,希望有充足的業(yè)務量,致力于提升業(yè)務產(chǎn)值,可與我們合伙共贏。我們可以保證每人年收入不低于10萬元。
合伙形式:1、法人合伙
  2、分支機構 [詳情]

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更新時間:2018-01-08

工作地區(qū): 合肥市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗:5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):園林

職位描述:

工作職責:
1、組織并參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作; [詳情]

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