【聘才主管】國壽引才
央企中國人壽與國同立,2019年適逢70周年,領(lǐng)導管理層面臨退休,急需一批有活力有干勁的管理人才,公司投放1億打造未來國壽領(lǐng)導班子,全市崗位名額稀缺。
本崗位是聘才主管,入職即主管職稱!目標一年內(nèi)打造成為高階主管。
崗位要求:
1,23-50周歲,大?;蛞陨蠈W歷。
2,28歲以上人群,學歷可放寬至高中。
2,在東莞居住2年以上,有1年以上保險行業(yè)或者2年以上其他行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3,最近一年年收入5萬元或以上;
4,簽約后不能與其他代理公司同時存在代理關(guān)系,過往無違規(guī)或不良記錄。
工作職責:
1、快速組建團隊。
2、管理培訓團隊、帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn)。
3、根據(jù)公司提供的客戶資源,負責管理公司客戶和維護客戶。
薪酬待遇:
1.基本底薪7600+管理傭金+主管獎金。
2.雙休,法定節(jié)假日休息。
3.一經(jīng)錄用,享受央企六險一金。
4.最專業(yè)的培訓:崗前培訓+金融保險理財培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內(nèi)外高端培訓。
5.專屬年度峰會,專屬外出學習方案。
6.旅游方案:北極,歐美,巴厘島,馬爾代夫,泰國,日本,臺灣,上海,北京,成都等。
7.快速的晉升通道,3個月可晉升一次,部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~區(qū)域總監(jiān)~高級區(qū)域總監(jiān)。
央企中國人壽與國同立,2019年適逢70周年,領(lǐng)導管理層面臨退休,急需一批有活力有干勁的管理人才,公司投放1億打造未來國壽領(lǐng)導班子,全市崗位名額稀缺。
本崗位是聘才主管,入職即主管職稱!目標一年內(nèi)打造成為高階主管。
崗位要求:
1,23-50周歲,大?;蛞陨蠈W歷。
2,28歲以上人群,學歷可放寬至高中。
2,在東莞居住2年以上,有1年以上保險行業(yè)或者2年以上其他行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3,最近一年年收入5萬元或以上;
4,簽約后不能與其他代理公司同時存在代理關(guān)系,過往無違規(guī)或不良記錄。
工作職責:
1、快速組建團隊。
2、管理培訓團隊、帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn)。
3、根據(jù)公司提供的客戶資源,負責管理公司客戶和維護客戶。
薪酬待遇:
1.基本底薪7600+管理傭金+主管獎金。
2.雙休,法定節(jié)假日休息。
3.一經(jīng)錄用,享受央企六險一金。
4.最專業(yè)的培訓:崗前培訓+金融保險理財培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內(nèi)外高端培訓。
5.專屬年度峰會,專屬外出學習方案。
6.旅游方案:北極,歐美,巴厘島,馬爾代夫,泰國,日本,臺灣,上海,北京,成都等。
7.快速的晉升通道,3個月可晉升一次,部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~區(qū)域總監(jiān)~高級區(qū)域總監(jiān)。
職位類別: 其他
舉報
團購主管職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 所屬行業(yè):保 險
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:蘇燕城
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
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