1、負(fù)責(zé)公司的日常人事相關(guān)工作：招聘、員工入職及離職工作；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)組織工作，完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系；3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事相關(guān)工作；4、協(xié)助公司組建各部門團隊。崗位要求：1、全日制本科學(xué)校畢業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；2、兩年以上工作，至少一年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先考慮；3、有非常清晰的商業(yè)邏輯思維，接受新思維能力強；熟練使用微軟辦公軟件，熟練使用各移動端軟件。
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