崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)包含日常公司級(jí)培訓(xùn)，各部門內(nèi)訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)；2、編制，修訂，完善員工培訓(xùn)培養(yǎng)管理制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的安排主持工作；4、負(fù)責(zé)公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)差工作，會(huì)同上級(jí)主管共同確認(rèn)需求；5、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)組織和安排工作，及時(shí)做好培訓(xùn)總結(jié)，分析培訓(xùn)結(jié)果；6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù)，建立員工培訓(xùn)檔案管理體系，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告；任職要求；1.本科及以上的學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、至少一年以上中大型企業(yè)專職培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程，具有課程開(kāi)發(fā)及公共授課能力；3、形象較好，思維敏捷，成熟穩(wěn)重，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、有較強(qiáng)的抗壓能力，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)培訓(xùn)工作。

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