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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)
40-60萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2019-07-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的制度,嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程,對設(shè)計總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計流程的管理,包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書,組織安排設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作,并對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計,檢查各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度,保證設(shè)計工作計劃如期完成;4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議,解決業(yè)主提出的技術(shù)問題,配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預(yù)決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計交底,配合項目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作,保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案,并進(jìn)行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;10、認(rèn)真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進(jìn)度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé);11、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè),定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。崗位要求:1、8年以上大型地產(chǎn)類和辦公商業(yè)類項目設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷,有一定的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;2、具有全面的專業(yè)素養(yǎng),熟悉大型地產(chǎn)類/商業(yè)辦公樓設(shè)計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制;3、擁有深厚的美術(shù)功底,較強的藝術(shù)修養(yǎng),以及國際化的方案設(shè)計能力;4、具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。補充說明:1、該崗位需提供2以上成熟的項目供我司面試官評估,可以是小圖;2、項目空間設(shè)計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳。

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
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