【崗位職責】1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對項目總監(jiān)負責；2、負責醫(yī)院類項目設計及技術(shù)溝通，對醫(yī)院有設計經(jīng)驗；3、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作；4、負責制定“設計進度計劃表”，組織安排本部門設計人員進行設計工作 ；5、組織內(nèi)部設計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成；6、負責項目設計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的編輯；7、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；8、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行；9、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更；10、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結(jié)等工作，保證項目施工進度的正常進行；11、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作；12、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責�！救温氁�求】1、本科以上學歷，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、裝潢設計類及相關(guān)專業(yè)2、6年以上大型項目設計經(jīng)驗，2年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗3、掌握室內(nèi)設計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，對酒店、地產(chǎn)、辦公、商業(yè)、綜合等設計有較深的了解4、管理能力、溝通能力、領(lǐng)導能力、具有團隊合作精神和領(lǐng)導才能，及對突發(fā)事件應變及解決問題的能力。5、有醫(yī)院類項目的經(jīng)驗優(yōu)先。

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