1、主要負責深圳工廠的員工關(guān)系管理模塊; 2、負責中國區(qū)工廠的ER管理體系和流程等,有比較強的ER Case處理能力; 3、負責聯(lián)想集團的人力資源政策、流程、指引和項目在工廠的有效執(zhí)行和實施,有HRBP的經(jīng)驗更優(yōu); 4、HR相關(guān)數(shù)據(jù)的整合、分析,員工流失率管理,員工ER case處理等。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上HR工作經(jīng)驗,在培訓或員工關(guān)系工作方面經(jīng)驗豐富; 3、熟悉國家及地方勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉大型企業(yè)人事工作管理,擅長人事流程/制度管理及優(yōu)化,確保HR流程高效及合規(guī); 4、熟悉HR信息管理系統(tǒng),具有較強的數(shù)理分析能力、溝通能力、學習能力; 5、英語聽、說、讀、寫熟練
舉報
舉報
員工關(guān)系主管職業(yè)大全:
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1.5-2.5萬/月
-
1.5-3萬/月
-
0.7-1.8萬/月
-
0.6-1萬/月
-
5.5-9千/月
-
1.2-2萬/月
-
5.5-9千/月
-
0.7-1.6萬/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè): 計算機硬件
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳