任職資格：
1、年齡30～45歲，大專以上學歷；
2、五年以上銷售管理工作經驗，其中至少三年飲料行業(yè)中高層管理工作經歷；
3、具備良好的市場營銷、市場策劃、廣告宣傳、商業(yè)談判、合同管理、經濟法等專業(yè)知識；
4、正直誠信，能應對超常的工作壓力，具備不斷改進和開拓進取的精神；
5、能制定全盤營銷規(guī)劃方案、并帶領團隊執(zhí)行；
6、具有良好的市場開發(fā)能力，有成功開發(fā)客戶經驗；
7、具有優(yōu)秀的溝通能力，能有效管理經銷商；
8、優(yōu)秀的團隊管理能力；
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，經營目標；
2、負責營銷部整體工作規(guī)劃和管理；
3、負責公司銷售目標的達成，根據銷售目標制定可行的營銷策劃方案并組織實施；
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
5、負責品牌運作與發(fā)展管理；
6、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
7、參與重要客戶的談判及客情關系維護；
8、管理和培訓銷售團隊。
（具體薪資面議）待遇：基本工資+開發(fā)補貼+銷售提成+團隊提成+招商獎勵+年終獎，月綜合收入1萬以上。福利：差旅補貼+話費補助等。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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