任職要求
1、男女不限，30～40歲，本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)等電力電子相關(guān)專業(yè)；
2、具備8年以上開(kāi)關(guān)電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成開(kāi)關(guān)電源研發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、調(diào)試等具體工作；
3、具有2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理和部門運(yùn)作管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)流程；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，思路清晰，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部人才梯隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)研發(fā)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部各項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理，做好項(xiàng)目的計(jì)劃和考核，研發(fā)項(xiàng)目完成立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和激勵(lì)；
3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員按公司要求編制技術(shù)文件，并對(duì)有關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核，文檔管理，包括紙質(zhì)文檔和電子文檔，建立研發(fā)部信息安全保密制度，并監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理，激發(fā)研發(fā)部組織氛圍和團(tuán)隊(duì)士氣；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員對(duì)市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量各方面反饋或提出改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)做好精細(xì)化管理，從技術(shù)層面樹(shù)立成本意識(shí)提高研發(fā)和設(shè)計(jì)的工藝水平，優(yōu)化質(zhì)量控制的過(guò)程，合理控制研發(fā)和制造成本、降低損耗成本，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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