任職資格：
1、30-45歲，本科以上學歷，電氣自動化、市場營銷管理類或相關專業(yè)；
2、3年以上銷售管理經驗、5年以上銷售經驗，具有低壓電氣、建筑電氣、樓宇智能、工業(yè)設備或相關行業(yè)的銷售背景；
3、具有豐富的大型項目操作經驗，出色的團隊建設及管理能力、組織協(xié)調能力和市場開拓能力；
4、客戶公關能力佳，商務談判、分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、誠信、敬業(yè)，責任心與上進心強，能自我激勵，有強烈的成就欲望，執(zhí)行力強。
崗位職責：
1、負責東南區(qū)銷售團隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負責。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
3、依據公司整體銷售目標，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領下屬區(qū)域完成銷售任務；
4、負責組織推進公司及產品品牌在區(qū)域的建立，負責大區(qū)銷售管理體系的運作監(jiān)控；
5、負責下屬區(qū)域經理的考核、考察、培訓和輔導，及大區(qū)團隊建設和組織文化建設。
1、30-45歲，本科以上學歷，電氣自動化、市場營銷管理類或相關專業(yè)；
2、3年以上銷售管理經驗、5年以上銷售經驗，具有低壓電氣、建筑電氣、樓宇智能、工業(yè)設備或相關行業(yè)的銷售背景；
3、具有豐富的大型項目操作經驗，出色的團隊建設及管理能力、組織協(xié)調能力和市場開拓能力；
4、客戶公關能力佳，商務談判、分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、誠信、敬業(yè)，責任心與上進心強，能自我激勵，有強烈的成就欲望，執(zhí)行力強。
崗位職責：
1、負責東南區(qū)銷售團隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負責。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
3、依據公司整體銷售目標，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領下屬區(qū)域完成銷售任務；
4、負責組織推進公司及產品品牌在區(qū)域的建立，負責大區(qū)銷售管理體系的運作監(jiān)控；
5、負責下屬區(qū)域經理的考核、考察、培訓和輔導，及大區(qū)團隊建設和組織文化建設。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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