創(chuàng)家房產(chǎn)公司員工薪資福利待遇：
薪酬：保底工資+滿勤+績效工資+提成傭金+工齡工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
提供意外傷害、醫(yī)療事故、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)福利；
為員工提供并解決住宿和快速的加薪、升職機(jī)會(huì)；
給三個(gè)月以上的優(yōu)秀在職員工提供晉級、晉升發(fā)展空間；
每周休息一天，法定假日休息及帶薪旅游、野外露營、生日福利等；
合理的工作作息時(shí)間：（上午）8:30—11:30 （下午）14:00—18:30
公司獨(dú)有的期限制發(fā)展機(jī)遇（包括：職位空間、個(gè)人能力、管理才能、財(cái)富）。
銷售代表： 人數(shù)20名 男女不限
無責(zé)任工資：2500元+滿勤100元+提成（20%—50%）+工齡100元+獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）
任職要求：
負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，促成不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和房屋租賃業(yè)務(wù)；
無需任何工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有責(zé)任心，擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
置業(yè)顧問： 人數(shù)20名 男女不限
無責(zé)任工資：2500元+滿勤100元+提成（20%—50%）+工齡100元+獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）
負(fù)責(zé)客戶的接待工作，建立房源與客戶數(shù)據(jù)信息庫，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
無需任何工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有責(zé)任心，擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人： 人數(shù)8名 男女不限
無責(zé)任工資：2800元+滿勤100元+提成（20%—50%）+工齡100元+獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）
負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù)，收集房源與積累客戶信息，房源發(fā)布、帶看及客戶溝通；
三個(gè)月在職晉級工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
客戶主任： 人數(shù)6名 男女不限
無責(zé)任工資：3300元+滿勤100元+提成（25%—50%）+工齡100元+獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）
負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù)，收集房源與積累客戶信息，房源發(fā)布、帶看及客戶溝通；
一年以上二手房工作經(jīng)驗(yàn)，富有親和力，有責(zé)任心，擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
客戶經(jīng)理： 人數(shù)4名 男女不限
無責(zé)任工資：3700元+滿勤100元+提成（30%—50%）+工齡100元+獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）
負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與客戶積累，與客戶建立良好業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，掌握市場動(dòng)向并及時(shí)信息；
二年二手房經(jīng)驗(yàn)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；愿意從事有挑戰(zhàn)的工作，來獲取有吸引力的回報(bào)。
團(tuán)隊(duì)主管： 薪資待遇：面議
人數(shù)：8名 男女不限
負(fù)責(zé)組建、完善、維護(hù)管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成指標(biāo)和工作任務(wù)與團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)；
管理才能晉升或一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及二手房產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理者，有3-5人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先錄用。
店?duì)I經(jīng)理： 薪資待遇：面議
人數(shù)：4名 男女不限
負(fù)責(zé)公司門店的運(yùn)營及日常管理，完善公司門店系統(tǒng)化運(yùn)營流程，配合公司完成店面運(yùn)營指標(biāo)；
有較強(qiáng)的市場感知能力， 從事三年以上二手房產(chǎn)店面管理、房產(chǎn)中介店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
區(qū)域總監(jiān)： 薪資待遇：面議
人數(shù)：2名 男女不限
任職要求：
負(fù)責(zé)直營店開發(fā)管理工作，制定月、季度店?duì)I目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
二至三年以上二手房區(qū)域總監(jiān)職務(wù)，區(qū)域市場開發(fā)管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管直營店。
總經(jīng)理： 薪資待遇：面議
人數(shù)：1名 男女不限
負(fù)責(zé)公司日常管理工作，制定月、季、年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
三至五年以上公司總經(jīng)理管理職務(wù)，執(zhí)行公司董事會(huì)各項(xiàng)決策戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施。
公司提供帶薪培訓(xùn)、為員工提供并解決住宿、五險(xiǎn)福利
聯(lián) 系 人：人力資源部 聯(lián)系電話：0551-63633006 15339692976
公司地址：合肥市蜀山區(qū)青陽路與高劉路交匯處西行50米（創(chuàng)家房產(chǎn)）
公交線路：16路、22路、48路、113路、116路（龍居山莊）105路、124路、232路（焦崗）24路（青史站） 招聘簡章    

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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