崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理；負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理。
4、協(xié)助人事經(jīng)理開拓各種招聘渠道和途徑，進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
6、其它項(xiàng)人事經(jīng)理安排的相關(guān)工作內(nèi)容。
薪酬福利：
1、8小時工作制，每月四天帶薪休假，基本工資：2800-3500元（視具體能力而定）.2、公司免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)空調(diào)、衣柜、桌椅齊全，公司27路公交車直達(dá)，另公司設(shè)有員工班車直達(dá)臨沂市各主要干道。3、每月200元就餐補(bǔ)貼，員工結(jié)婚、生子、孩子上大學(xué)均有千元禮金，外地員工春節(jié)回家報銷往返車費(fèi)，享受全勤獎、工齡獎、公費(fèi)旅游、年假等多項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。 招聘要求：
1、25-35歲間，男女不限，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)為佳；
2、兩年以上工廠類人事專員工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上人事主管相關(guān)工作驗(yàn)驗(yàn)；
3、對招聘、培訓(xùn)兩方面工作，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展相關(guān)工作。
4、能熟練操作辦公室自動化各軟件。
5、為人正直、細(xì)心、有上進(jìn)心和責(zé)任感。

職位類別： 人力資源專員/助理

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