職位描述:
1、組織重、特大新產(chǎn)品或科研項目的技術(shù)攻關(guān)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并制定公司技術(shù)管理規(guī)范,建設(shè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系。
3、參與起草企業(yè)、行業(yè)、國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、對研發(fā)團隊人員、工程技術(shù)人員、技術(shù)設(shè)計人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理。
5、對產(chǎn)品研發(fā)方案,項目設(shè)計方案、圖紙等技術(shù)資料進行審批。
崗位要求:
1、50歲以下,有5年以上產(chǎn)品研發(fā)、項目設(shè)計、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解各種防雷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、EMC相關(guān)技術(shù)要求及測試標(biāo)準(zhǔn),可獨立組織完成設(shè)計、驗證工作;
3、精通數(shù)字電路和模擬電路,熟悉常用電子元件特性,熟悉PCB Layout、PROTEL及相關(guān)電子設(shè)計軟件;
4、持有電子或電氣類高級工程師證書;
5、有微波信號電路設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
6、退休返聘人員、技術(shù)顧問,公司可另行協(xié)商。
1、組織重、特大新產(chǎn)品或科研項目的技術(shù)攻關(guān)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并制定公司技術(shù)管理規(guī)范,建設(shè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系。
3、參與起草企業(yè)、行業(yè)、國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、對研發(fā)團隊人員、工程技術(shù)人員、技術(shù)設(shè)計人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理。
5、對產(chǎn)品研發(fā)方案,項目設(shè)計方案、圖紙等技術(shù)資料進行審批。
崗位要求:
1、50歲以下,有5年以上產(chǎn)品研發(fā)、項目設(shè)計、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解各種防雷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、EMC相關(guān)技術(shù)要求及測試標(biāo)準(zhǔn),可獨立組織完成設(shè)計、驗證工作;
3、精通數(shù)字電路和模擬電路,熟悉常用電子元件特性,熟悉PCB Layout、PROTEL及相關(guān)電子設(shè)計軟件;
4、持有電子或電氣類高級工程師證書;
5、有微波信號電路設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
6、退休返聘人員、技術(shù)顧問,公司可另行協(xié)商。
職位類別: 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與項目年度工程計劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計劃實施; 2. 適時組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工方案審核,確..
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2-3萬/月申請職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電解槽設(shè)計和調(diào)試; 2. 負(fù)責(zé)零部件調(diào)研選型等相關(guān)技術(shù)工作,并形成標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)工藝流程圖(PID)的繪制工作; 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線及設(shè)備選型,使設(shè)計裝置規(guī)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計,能處理產(chǎn)線異常,改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項目的成本、質(zhì)量、進..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計,電解水制氫后處理;(即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計 和 分離系統(tǒng)設(shè)計和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計) 2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)項目實施過程的計劃、組織、溝..
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3-4萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司儲能業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實施規(guī)劃等方面的團隊管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品的規(guī)劃及系統(tǒng)開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃,進行組織設(shè)計,搭建團隊,構(gòu)建、培訓(xùn)團隊..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗; 三、具有較強的技術(shù)團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗; 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):防雷
- 所在地區(qū):安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人:黃先生
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- 郵政編碼:230012
工作地址
- 地址:創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)元C1幢3樓