公司本著“做員工和企業(yè)值得信賴的伙伴，幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的使命，通過線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，打造了一支人人持證、理論知識(shí)全面、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)出色、服務(wù)意識(shí)卓越、綜合素質(zhì)極強(qiáng)的專家型服務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型人才梯隊(duì)，在客戶單位中贏得了較好的口碑。公司具有完善的管理體系，先進(jìn)的數(shù)字化管理理念，擁有自有人才庫 （CoreHR 核心人力云技術(shù)）、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（CRM）、數(shù)字檔案管理系統(tǒng) （RIFD 技術(shù)）、人力資源大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、電子工資條、電子合同、靈活用工平臺(tái)、人才測(cè)評(píng)技術(shù)及多項(xiàng)高新技術(shù)專利，并與太原理工大學(xué)成立校企聯(lián)盟，組建大數(shù)據(jù)學(xué)院科研基地，獲得山西首個(gè)稅務(wù)委托代征資質(zhì)，成立了山西首個(gè)靈活用工勞務(wù)服務(wù)中心，成功舉辦了行業(yè)標(biāo)桿盛會(huì)——山西首屆靈活用工創(chuàng)新論壇峰會(huì)活動(dòng)，被太原市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為創(chuàng)新示范基地。