崗位職責(zé)：
1、對(duì)接顧問(wèn)的需求，輔助項(xiàng)目的完成；
2、協(xié)助顧問(wèn)收集職位相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)和客戶的信息；
3、運(yùn)用公司資源、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道篩選、收集候選人簡(jiǎn)歷；
4、通過(guò)陌生電話拜訪獲取目標(biāo)人選的信息，了解并追蹤目標(biāo)候選者的職業(yè)動(dòng)態(tài)及聯(lián)系方式；
5、電話溝通確定合適的目標(biāo)候選者，完成對(duì)候選人的電話初試。
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；
2、對(duì)獵頭行業(yè)感興趣，有意向往獵頭招聘方向發(fā)展；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)、皮實(shí)肯干。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完成公司內(nèi)部員工的招聘；
2、協(xié)助制定實(shí)施人才招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘目標(biāo)；
3、進(jìn)行人才簡(jiǎn)歷甄別，意向溝通、面試、offer談判等招聘?jìng)�(gè)環(huán)節(jié)工作；
4、完成人員錄用流程，出具招聘相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、及時(shí)跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況。
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；
2、對(duì)獵頭行業(yè)感興趣，有意向往招聘方向發(fā)展；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)、皮實(shí)肯干。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜尋、評(píng)估、推薦以及跟進(jìn)面試、談薪、入職等工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道與人才資源的拓展和維護(hù)，洞察分析人才市場(chǎng)行業(yè)報(bào)告；
3、匯總歸納候選人資料，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人才庫(kù)的建立和維護(hù) ；
4、完成Leader安排的工作或團(tuán)隊(duì)其他事宜。
任職要求：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；
2、對(duì)獵頭行業(yè)感興趣，有意向往獵頭招聘方向發(fā)展；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)、皮實(shí)肯干。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助BD經(jīng)理與甲方HR對(duì)接與溝通，了解企業(yè)的中高端職位需求
2、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作；
3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；
4、完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、本科及以上學(xué)歷，資質(zhì)優(yōu)越可放寬至大專；
2、性格開朗，具備良好的渠道開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。