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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本公司主要是人力資源部負(fù)責(zé)單位的人力資源管理，是為單位提供和培養(yǎng)合格人才的部門(mén)。人力資源部需要負(fù)責(zé)本單位招聘事項(xiàng)，保證單位的用人需求；負(fù)責(zé)本單位的績(jī)效考核和薪酬福利工作；負(fù)責(zé)本單位的勞動(dòng)關(guān)系管理工作，及時(shí)有效地處理人事的相關(guān)事項(xiàng)。”
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