白云電氣集團從1979年12月21日打鐵起步，1988年開始專注于電力裝備制造領域，歷經三代人、五個發(fā)展階段。
以廣州為總部，建立起了10大地區(qū)15大核心生產基地。集團下屬及關聯(lián)企業(yè)的產品和服務涵蓋輸、變、用電及核心元件、電能質量治理、電氣節(jié)能、二次系統(tǒng)等領域，并廣泛應用于國內基礎設施建設和重大市政工程，如國家電網、南方電網所有重點工程和城鄉(xiāng)電網改造、五大發(fā)電集團、中廣核電集團等，并遠銷加拿大、印度、巴西、南非、印尼、越南、巴基斯坦等國家的電力市場。致力于采用先進的系統(tǒng)軟件、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)，為軌道交通、機場、汽車制造、醫(yī)療、水處理，商務綜合體行業(yè)用戶提供綜合監(jiān)控管理、設備運維、能管節(jié)能等智能化智慧化的系統(tǒng)應用服務。
國家創(chuàng)新型企業(yè)，設有國家認定企業(yè)技術中心、國家認定檢測中心、國際科技合作基地、智能電網院士專家工作站、電氣節(jié)能技術研究院及電氣節(jié)能技術研究院及6大工程技術中心，擁有多項世界領先的技術及產品，參與起草、編寫和審訂了多項國家和行業(yè)標準”、2009年國家科技進步一等獎、2010年國家科技進步二等獎、2012年國家科技進步特等獎、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)等榮譽。
白云電氣集團堅持“人才發(fā)展優(yōu)于企業(yè)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，對有意加盟技術研發(fā)、管理、營銷等專業(yè)人才，公司將提供挑戰(zhàn)性的工作機會，多成長通道的職業(yè)發(fā)展路徑，以及白云商學院為戰(zhàn)略梯隊人才量身定做的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系。選擇我們，將開啟您精彩的職業(yè)人生！
1、提供具備競爭力的薪酬，鼓勵多勞多得；
2、帶薪休假：五天八小時制度，享有帶薪年休假、婚假、產假等假期；
3、五險一金：參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重大疾病社保險種和住房公積金（社保和公積金繳納基數(shù)為稅前工資）；
4、禮金補助：提供重大節(jié)日及員工生日禮金；
5、飲食健康：員工享受免費班車、伙食補貼、一定級別員工享受住房補貼和車費補貼、年度體檢；
6、文體休閑：公司定期組織體育拓展、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡會、慶生等各類活動；
7、落戶廣州：符合入戶條件的員工，公司集中申請、辦理落戶公司集體戶；
8、多樣化的獎勵：為了激勵在工作中表現(xiàn)杰出的團隊與個人，公司還設立了專項獎勵、季度星級員工獎、優(yōu)秀新人進步獎、技術明星獎、創(chuàng)新貢獻獎、管理標兵獎、營銷標兵獎、專利資助獎、班組、科室獎等眾多獎項，并為員工提供在職深造讀研機會。
以廣州為總部，建立起了10大地區(qū)15大核心生產基地。集團下屬及關聯(lián)企業(yè)的產品和服務涵蓋輸、變、用電及核心元件、電能質量治理、電氣節(jié)能、二次系統(tǒng)等領域，并廣泛應用于國內基礎設施建設和重大市政工程，如國家電網、南方電網所有重點工程和城鄉(xiāng)電網改造、五大發(fā)電集團、中廣核電集團等，并遠銷加拿大、印度、巴西、南非、印尼、越南、巴基斯坦等國家的電力市場。致力于采用先進的系統(tǒng)軟件、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)，為軌道交通、機場、汽車制造、醫(yī)療、水處理，商務綜合體行業(yè)用戶提供綜合監(jiān)控管理、設備運維、能管節(jié)能等智能化智慧化的系統(tǒng)應用服務。
國家創(chuàng)新型企業(yè)，設有國家認定企業(yè)技術中心、國家認定檢測中心、國際科技合作基地、智能電網院士專家工作站、電氣節(jié)能技術研究院及電氣節(jié)能技術研究院及6大工程技術中心，擁有多項世界領先的技術及產品，參與起草、編寫和審訂了多項國家和行業(yè)標準”、2009年國家科技進步一等獎、2010年國家科技進步二等獎、2012年國家科技進步特等獎、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)等榮譽。
白云電氣集團堅持“人才發(fā)展優(yōu)于企業(yè)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，對有意加盟技術研發(fā)、管理、營銷等專業(yè)人才，公司將提供挑戰(zhàn)性的工作機會，多成長通道的職業(yè)發(fā)展路徑，以及白云商學院為戰(zhàn)略梯隊人才量身定做的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系。選擇我們，將開啟您精彩的職業(yè)人生！
1、提供具備競爭力的薪酬，鼓勵多勞多得；
2、帶薪休假：五天八小時制度，享有帶薪年休假、婚假、產假等假期；
3、五險一金：參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重大疾病社保險種和住房公積金（社保和公積金繳納基數(shù)為稅前工資）；
4、禮金補助：提供重大節(jié)日及員工生日禮金；
5、飲食健康：員工享受免費班車、伙食補貼、一定級別員工享受住房補貼和車費補貼、年度體檢；
6、文體休閑：公司定期組織體育拓展、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡會、慶生等各類活動；
7、落戶廣州：符合入戶條件的員工，公司集中申請、辦理落戶公司集體戶；
8、多樣化的獎勵：為了激勵在工作中表現(xiàn)杰出的團隊與個人，公司還設立了專項獎勵、季度星級員工獎、優(yōu)秀新人進步獎、技術明星獎、創(chuàng)新貢獻獎、管理標兵獎、營銷標兵獎、專利資助獎、班組、科室獎等眾多獎項，并為員工提供在職深造讀研機會。
招聘職位
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0.8-1.5萬/月
秦小姐
HR
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2-3萬/月
秦小姐
HR
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