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香一世紀(jì)企業(yè)管理有限公司校園招聘會(huì)邀請(qǐng)函
一、公司簡(jiǎn)介
香一世紀(jì)公司坐落于美麗的海濱城市福建廈門,公司成立之初就選擇依托廈門的經(jīng)濟(jì)實(shí)力及人文環(huán)境,建立起輻射全國(guó)的系統(tǒng)企業(yè)管理咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司致力于九型人格和色彩行業(yè)的綜合型企業(yè)管理咨詢公司,擁有豐富的導(dǎo)師資源,與美韓色彩(亞洲)聯(lián)合會(huì)、國(guó)際九型人格(亞洲)研究院等知名專業(yè)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,在業(yè)內(nèi)獲得了優(yōu)良的口碑。
二、公司發(fā)展與戰(zhàn)略格局
2002年公司成立,2007年獲得美韓MH色彩(亞洲)聯(lián)合會(huì)在中國(guó)區(qū)唯一運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
2012年總部搬遷至福建廈門,創(chuàng)立下屬品牌《色彩家族服飾》、《美麗廈門私人形象俱樂(lè)部》。
2017年香一世紀(jì)企業(yè)管理有限公司成立,與廈門桂香煜形象設(shè)計(jì)有限公司,美韓色彩(亞洲)聯(lián)合會(huì)建立戰(zhàn)略合作機(jī)制。
2017年11月10日美韓色彩寧夏理工學(xué)院《九型人格》研究院成立
2017年12月12日香一世紀(jì)主導(dǎo)的《絲路2017·公益計(jì)劃》即將揚(yáng)帆起航。
香一世紀(jì)企業(yè)管理有限公司計(jì)劃于2017年底正式啟動(dòng)的《絲路2017公益計(jì)劃》更是緊跟中國(guó)政府“一帶一路”戰(zhàn)略計(jì)劃,以絲綢元素為亮點(diǎn),以九型人格學(xué)為內(nèi)在,以色彩形象設(shè)計(jì)為外在,在全國(guó)各地舉辦公益活動(dòng),為渴望成功的人士提供全方位立體式指導(dǎo)方案。
《絲路2017公益計(jì)劃》是香一世紀(jì)企業(yè)管理有限公司圍繞“一帶一路”政策方針,緊扣時(shí)下時(shí)政導(dǎo)向。以人為本,用九型人格性格分析學(xué)為人們指引生活、工作、家庭、情感中的迷茫,達(dá)至人生和諧。用色彩整體形象設(shè)計(jì)學(xué)為人們從頭到腳塑造美好的外部形象,改變乏味的第一印象,展示出最美麗的一面。用由內(nèi)心到外部形象的全面蛻變,擺脫阻礙成功的鎖鏈,幫助每一位想要成功的人士。
"三位一體,戰(zhàn)略格局”
美韓色彩亞洲色彩聯(lián)合會(huì)——主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及體系認(rèn)證。
廈門香一世紀(jì)企業(yè)管理有限公司——負(fù)責(zé)所有培訓(xùn)教育。
廈門桂香煜形象設(shè)計(jì)有限公司——負(fù)責(zé)產(chǎn)品及服務(wù)連鎖運(yùn)作。
三、專業(yè)介紹
“MH美韓色彩體系”是目前全球色彩形象設(shè)計(jì)體系中劃分最細(xì)致的體系,是唯一可以講十四種季型、女士十六種款式風(fēng)格、男士十種款式風(fēng)格的體系,可以讓你快速正確診斷出亞洲每個(gè)人的色彩季型及款式風(fēng)格。
美韓色彩體系可選擇從事的行業(yè)有:個(gè)人形象包裝、相關(guān)行業(yè)色彩技術(shù)崗位、職業(yè)形象咨詢顧問(wèn)、職業(yè)色彩顧問(wèn)、化妝講師、彩妝講師、形象工作室、女子俱樂(lè)部、時(shí)尚媒體、公關(guān)廣告公司、化妝品公司、攝影工作室、各大電視、娛樂(lè)演出公司、服裝公司、服裝零售店等。
九型人格不僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力,揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人們明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長(zhǎng)處;可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。
九型人格應(yīng)用范圍:九型人格與人際溝通、九型人格與職業(yè)生涯、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)能力、九型人格與企業(yè)管理、九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、九型人格與職業(yè)生涯、九型人格與戀愛(ài)婚姻、九型人格與親子教育、九型人格與AID銷售模式等。
四、公司人才理念
公司良好的人才理念和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)吸引了全國(guó)各大校區(qū)考察和合作,越來(lái)越多的精英人士加入香一世紀(jì)團(tuán)隊(duì),公司也為各大企業(yè)、院校輸送了大量的人才。
發(fā)掘人才:優(yōu)秀的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)公司成員合作無(wú)間。高瞻遠(yuǎn)矚,慧眼識(shí)珠,引進(jìn)高素質(zhì)的人才。
愛(ài)護(hù)人才:尊重人才潛在優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)創(chuàng)新
運(yùn)用人才:提供施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),充分挖掘人才的潛能。
提升人才:堅(jiān)持內(nèi)外雙向培養(yǎng),即企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+外出深造,實(shí)現(xiàn)人才綜合能力的不斷提升。
重視人才:建立科學(xué)的人才引進(jìn)培育體系、合理的用人體系以及績(jī)效考評(píng)體系。人才引進(jìn)培育是企業(yè)未來(lái)發(fā)展最重要的實(shí)施內(nèi)容。
留住人才:以人為本的特色孝道文化,解決人才的后顧之憂,安心舒心放心與企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)固合作與發(fā)展。