崗位職責：
工作內(nèi)容：
1、貫徹和執(zhí)行上級主管部門關于水利水電工程資料管理的各項規(guī)定。
2、負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
3、隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料。
4、對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。
5、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔。
6、歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。

任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)；
2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
4、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：
崗位職責：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

  2、組織并協(xié)調(diào)各部門進行招聘，培訓和績效考核等工作；

  3、執(zhí)行并完成員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

  4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

  5、確定公司年度招聘計劃及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

  6、選擇并維護招聘渠道，并拓展參新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會；

  7、負責統(tǒng)計、匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況；

  8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

任職要求：1、大專及以上學歷、人力資源、企業(yè)管理、或相關專業(yè)；

  2、熟悉人力資源市場，熟悉招聘渠道，善于開發(fā)和創(chuàng)新；

  3、性格外向，較強的溝通能力、組織能力、能夠獨立完成招聘工作；

  4、有較強的抗壓能力，較強的進取心，執(zhí)行力。

崗位職責：
崗位職責： 

1、協(xié)助上級辦公，熟悉項目業(yè)務；

2、談項目，跟進進度，促成業(yè)務；
3、協(xié)助經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的項目推廣方案；

4、負責協(xié)助管理層承接項目；

5、認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身市場營銷水平; 

6、積極完成規(guī)定或承諾的項目指標，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；

7、主要負責項目客戶的聯(lián)系跟蹤、溝通交流、簽約等事項；

8、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展目標；

9、及時查看各地政府招標信息；

10、積極收集建筑市場反饋信息資料。

任職資格：

1.�？萍耙陨蠈W歷；

2.善于與人溝通，思路清晰；

3.熟練使用辦公軟件；

4.具有團隊精神，適應力強，誠實守信；

5.有市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6.一定的專業(yè)知識和個人素質(zhì)，有足夠的工作熱情和堅持不懈的努力；

7.熟悉運營流程，能夠準確地進行項目論證及市場定位。

崗位職責：
崗位職責：1、負責來訪客戶的接待工作，做好會議紀要；

  2、負責辦公室的文秘，信息、機要和保密工作，做好檔案收集和整理工作；

  3、熟練操練辦公室自動化軟件，有較好的文字處理能力；

  4、協(xié)助日常辦公室事務：如接聽電話，收發(fā)傳真、文件打印及復�。�

  5、工作細致認真，有責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

  6、 社會保險的投保、申領；

  7、 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底；

  8、 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉；

  9、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；

  10、 接受其他臨時工作。

任職要求：1、�？埔约皩？埔陨蠈W歷；

  2、人力資源管理、行政、文秘專業(yè)優(yōu)先錄��；

  3、半年或半年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；

  4、善于學習，積極主動，有較強自我管理意識，服務意識；

  5、有良好的工作習慣端正的工作態(tài)度。