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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
山東金盛線纜有限公司是集電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的正規(guī)化，專業(yè)化，現(xiàn)代化中型電纜企業(yè)。公司坐落在山等省美麗的泉城濟(jì)南，緊鄰京滬高鐵，京福高速，青銀高速，交通便利，四通八達(dá)。公司占地6萬(wàn)平方米，擁有固定資產(chǎn)8000多萬(wàn)，職工120人，年生產(chǎn)能力可達(dá)10億元，公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電線電纜生產(chǎn)設(shè)備30余套，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)較高的技術(shù)生產(chǎn)人員65人。
公司制造工藝精良，檢測(cè)手段完備，技術(shù)力量雄厚，為用戶提供了規(guī)格齊全，質(zhì)量可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)河南，山西，貴州，重慶，北京，天津，內(nèi)蒙，新疆等20多個(gè)省市自治區(qū)，深受廣大用戶好評(píng)，公司主要生產(chǎn)高壓交聯(lián)電纜，低壓電力電纜，橡套電纜，控制電纜，礦用電纜，阻燃耐火電纜，鋼芯鋁絞線等系列產(chǎn)品。
誠(chéng)信為本，信譽(yù)是金，用戶至上，質(zhì)量第一是我們的宗旨?！八茉靸?yōu)質(zhì)產(chǎn)品，力求用戶滿意”是我們的追求，面對(duì)未來(lái)，在公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)罾椎膸ьI(lǐng)下，金盛以一流的管理，一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，為廣大用戶朋友提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，并向國(guó)際化品牌戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)。
金盛企業(yè)創(chuàng)新式的提出了中間齒輪理論和落葉歸根理論。作為一名金盛人就要做中間齒輪，既要與下屬的下齒輪嚙合，又要跟上級(jí)的上齒輪嚙合，還要與同級(jí)的左右齒輪嚙合。講究相互配合，上下聯(lián)動(dòng)，努力營(yíng)造和諧互助的工作氛圍，所謂落葉歸根理論，就是把企業(yè)比作一顆根系發(fā)達(dá)，枝葉茂盛的大樹(shù)。根扎的越深，越牢，枝葉才能越來(lái)越繁茂。企業(yè)之樹(shù)生命不止，繁衍不息，這就是金盛人的追求所在。
2013年9月，金盛公司為適應(yīng)市場(chǎng)變革，改變策略，內(nèi)部實(shí)行軍事化管理，外部實(shí)現(xiàn)正規(guī)化，集成化經(jīng)營(yíng)，為配合公司日益寬廣的銷(xiāo)售方向和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，金盛公司面向社會(huì)廣納賢才，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造。金盛企業(yè)樹(shù)立了五年之內(nèi)躋身中國(guó)電纜行業(yè)十強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，為此，公司成立金盛線纜市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，面向全國(guó)誠(chéng)招各方面優(yōu)秀人才，公司為員工打造全方位的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，讓員工在金盛做的不只是工作，更是和金盛一起創(chuàng)業(yè)，全力打造卓爾不凡，基業(yè)長(zhǎng)青的百年線纜技術(shù)企業(yè)。
創(chuàng)一流企業(yè)，樹(shù)百年線纜，做國(guó)際產(chǎn)品，創(chuàng)中國(guó)名牌，“把我們不懈的努力，變?yōu)槟阕罱K的選擇”這是楊雷總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)的承諾：也是對(duì)金盛全體員工的承諾，更是金盛全體員工對(duì)市場(chǎng)的承諾。
公司制造工藝精良，檢測(cè)手段完備，技術(shù)力量雄厚，為用戶提供了規(guī)格齊全，質(zhì)量可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)河南，山西，貴州，重慶，北京，天津，內(nèi)蒙，新疆等20多個(gè)省市自治區(qū)，深受廣大用戶好評(píng)，公司主要生產(chǎn)高壓交聯(lián)電纜，低壓電力電纜，橡套電纜，控制電纜，礦用電纜，阻燃耐火電纜，鋼芯鋁絞線等系列產(chǎn)品。
誠(chéng)信為本，信譽(yù)是金，用戶至上，質(zhì)量第一是我們的宗旨?！八茉靸?yōu)質(zhì)產(chǎn)品，力求用戶滿意”是我們的追求，面對(duì)未來(lái)，在公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)罾椎膸ьI(lǐng)下，金盛以一流的管理，一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，為廣大用戶朋友提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，并向國(guó)際化品牌戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)。
金盛企業(yè)創(chuàng)新式的提出了中間齒輪理論和落葉歸根理論。作為一名金盛人就要做中間齒輪，既要與下屬的下齒輪嚙合，又要跟上級(jí)的上齒輪嚙合，還要與同級(jí)的左右齒輪嚙合。講究相互配合，上下聯(lián)動(dòng)，努力營(yíng)造和諧互助的工作氛圍，所謂落葉歸根理論，就是把企業(yè)比作一顆根系發(fā)達(dá)，枝葉茂盛的大樹(shù)。根扎的越深，越牢，枝葉才能越來(lái)越繁茂。企業(yè)之樹(shù)生命不止，繁衍不息，這就是金盛人的追求所在。
2013年9月，金盛公司為適應(yīng)市場(chǎng)變革，改變策略，內(nèi)部實(shí)行軍事化管理，外部實(shí)現(xiàn)正規(guī)化，集成化經(jīng)營(yíng)，為配合公司日益寬廣的銷(xiāo)售方向和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，金盛公司面向社會(huì)廣納賢才，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造。金盛企業(yè)樹(shù)立了五年之內(nèi)躋身中國(guó)電纜行業(yè)十強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，為此，公司成立金盛線纜市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，面向全國(guó)誠(chéng)招各方面優(yōu)秀人才，公司為員工打造全方位的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，讓員工在金盛做的不只是工作，更是和金盛一起創(chuàng)業(yè)，全力打造卓爾不凡，基業(yè)長(zhǎng)青的百年線纜技術(shù)企業(yè)。
創(chuàng)一流企業(yè)，樹(shù)百年線纜，做國(guó)際產(chǎn)品，創(chuàng)中國(guó)名牌，“把我們不懈的努力，變?yōu)槟阕罱K的選擇”這是楊雷總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)的承諾：也是對(duì)金盛全體員工的承諾，更是金盛全體員工對(duì)市場(chǎng)的承諾。
招聘職位
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1-3萬(wàn)/月
楊雷
hr
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1-3萬(wàn)/月
楊雷
hr
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0.7-2萬(wàn)/月
楊雷
hr
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0.7-2萬(wàn)/月
楊雷
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0.8-1萬(wàn)/月
楊雷
hr
提示
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-天橋區(qū)
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
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工作地址
- 地址：濟(jì)南市天橋區(qū)梓東大道8號(hào)金盛線纜
