崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)公積金計(jì)算，人力成本分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議中心薪酬管理各類報(bào)表、資料的整理和歸檔。
3.負(fù)責(zé)退休、生育津貼以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼、工會(huì)返費(fèi)等政策性補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
4.做好與其他各部門及員工之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。


任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-40歲。
2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.了解最新個(gè)所稅、社會(huì)保險(xiǎn)政策。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理，財(cái)務(wù)管理

職位類別： 人力資源管理

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