二、工作責(zé)任
1、對(duì)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)
2、嚴(yán)守公司營(yíng)銷(xiāo)和商業(yè)秘密
3、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任
三、崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，負(fù)責(zé)售樓處銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
2、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及部門(mén)人才培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的工作積極性，營(yíng)造 部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；
3、參與項(xiàng)目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
4、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程的管控工作；
6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目客群市場(chǎng)信息的收集和和分析，為銷(xiāo)售政策的編制提供依據(jù)；
7、主持召開(kāi)銷(xiāo)售日工作例會(huì)，編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表，提交總結(jié)分析意見(jiàn)對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結(jié)；
8、定期踩盤(pán)，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)；
9、積極幫助客戶解決購(gòu)房問(wèn)題，提供一站式管家購(gòu)房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快;
10、協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)客戶事宜；管理銷(xiāo)售控制表；
11、負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)和配合工作；
12、完成公司臨時(shí)布置的力所能及工作任務(wù)。
四、任職資格
1、文化程度不限、籍貫不限、男女不限、具有拼搏精神；
2、年齡40歲以下
3、熟練操作辦公軟件如（Excel、Word等）
4、有三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）
5、善于溝通、表達(dá)流利、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。
6、勤奮好學(xué)、積極向上、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真勤奮，決心開(kāi)創(chuàng)事業(yè)。
五、崗位考核
1、上崗前接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、本部門(mén)程序文件的培訓(xùn)并達(dá)到合格
2、試用期根據(jù)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己的評(píng)分綜合考評(píng)
3、成為正式員工后按公司、本部門(mén)的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限

職位類(lèi)別：

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